Curso superior em Administração ou área correlatas.
Experiência mínima de 1 ano em cargo de gestão.
- Gerenciar, planejar, dirigir e controlar o fornecimento, o controle de materiais: produtivos / improdutivos da empresa.
- Verificar se tudo está em ordem, com relação à limpeza, fazendo auditórias diárias, auditar arrumação de mercadorias balcão e vascas, e em geral tem que verificar o aspecto interno e externo da loja.
- Planejar e executar o layout dos produtos na loja de modo a facilitar a visualização dos produtos pelo cliente, atraindo e chamando a atenção deste.
- Planejar, orientar, liderar e supervisionar as equipes de cada setor da loja, acompanhando as metas e avaliando os resultados atingidos, fazendo correções necessárias.
- Monitorar o funcionamento dos equipamentos, bem como mantê-los em boas condições de funcionamento e apresentação.
- Supervisionar a execução dos inventários periódicos dos estoques de mercadorias, assegurando a exatidão dos dados levantados.
- Manter contato com clientes, identificando suas necessidades e anotando sugestões.
- Interagir com a supervisão e demais setores da empresa;
- Monitorar o cumprimento das normas internas de segurança e higiene.
- Engajar os colaboradores para o alcance de metas e objetivos da empresa.
- Conferir se os demais colaboradores efetuaram a troca dos preços que foram alterados.
- Supervisionar operações com responsabilidades administrativas e operacionais, de vendas, lucratividade, análise de resultados (perdas e lucros), controle de estoque, incorporação de procedimentos e padrões.
- Fazer pedidos, controlar as entregas, cuidar da disposição dos produtos e até vistoriar a limpeza da mesma
- Classificar as mercadorias de maior ou menor giro de vendas, analisando a curva ABC de vendas e prevenindo o setor de compras, para uma compra assertiva.
- Fiscalizar o fechamento diário do caixa.
- Garantir a produtividade das equipes técnicas, através da constante análise de desempenho dos profissionais técnicos, usando ferramentas motivacionais,
reestruturar a forma de trabalho e quando necessário, reestruturar as equipes, com a finalidade de promover o alcance das metas preestabelecidas pela empresa.
- Atuar como força ativa na elaboração de procedimentos e tarefas dentro da área de atuação da empresa e constante análise do andamento das atividades desenvolvidas, trabalhando em conjunto com os envolvidos no processo, com a finalidade de obter os resultados desejados.
- Semanalmente fazer reunião com líderes e liderados, analisando avanços e possíveis melhorias e dando feedback.
- Executar outras atividades correlatas.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.370,00 - R$2.700,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno diário
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Bônus
- Hora extra
**Experiência**:
- Gerente (preferencial)
- Liderança (preferencial)
Local do trabalho: Presencial