Já imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos do mundo?
Nutrir a vida é nosso compromisso. Isso não se limita à produção de alimentos - se estende a projetos, iniciativas e causas que abraçamos. Para entregar produtos de qualidade, contamos com um time que se dedica a inovar todos os dias. Somos mais de 90 mil colaboradores em todo o mundo. Uma equipe numerosa que possui uma visão global, sem deixar de lado as necessidades locais.
Cada integrante do nosso time é importante para fazer da BRF uma das maiores companhias de alimentos do mundo. Somos guiados por valores que servem como bússola para o nosso trabalho. A ética em todas as ações, a transparência em nossa cadeia de valor e a inovação são pontos inegociáveis para nós.
Nosso portfólio conta com mais de 30 marcas e, dentre elas, destacamos Sadia, Perdigão e Qualy que estão presentes em mais de 95% dos lares brasileiros.
Venha fazer parte dessa gigante dos alimentos.
A BRF valoriza e promove uma cultura diversa e inclusiva.
Consideramos pessoas com deficiência em todas as nossas oportunidades. #juntosporumproposito
**Descrição do Cargo**:
- ' Supervisionar uma equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental.
- Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.
- Fomentar a cultura de sustentabilidade, incentivando seus liderados a promoverem a gestão, o atendimento aos indicadores e os compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre a visão estratégica da organização com a visão estratégica de sua área de negócio, para o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.
- Conduzir mudanças organizacionais.
- Executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados.
- Multiplicar conhecimento ministrando treinamentos.
- Atuar como ponto de contato entre a loja/equipe e a coordenação da área, realizando a interação com a equipe, orientando para suas atividades com base nas diretrizes da loja e resultados esperados, e sobre a conduta ideal, bem como realizar reporte de situações do dia a dia.
- Garantir a organização, controle e planejamento das rotinas da loja em geral (limpeza, reposição e arrumação das mercadorias, exposição de MPDVs...)
- Acompanhar os relatórios gerenciais de vendas e indicadores de resultados, propondo planos de ação para alcance dos objetivos.
- Zelar pela qualidade dos produtos e eficiência no atendimento, garantindo o atendimento das necessidades e sugestões dos clientes.
- Garantir a aderência às regras de fiscalização e padrões de higiene, além de fomentar os compromissos da empresa no dia a dia.
- Gerente de loja I: lojas com média de até 10 funcionários e faturamento médio de até R$ 500k/mês.'
- Atuar em alinhamento com os Compromissos de Qualidade, Integridade e Segurança da BRF.
- Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.
**Formação Acadêmica**:
- Ensino Superior Completo
**Requisitos**:
- Ensino Superior Completo
- Experiência com gerenciamento de lojas físicas
- Pacote Office Intermediário/Avançado
- Gestão de indicadores de performance de lojas
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