.A Natura tem por essência a paixão pela cosmética e pelas relações. E é esse cuidado, o nosso jeito de ser e fazer que Só Podia ser a Natura. Fazemos com que os mais de 200 milhões de consumidores que entram nas nossas lojas, se sintam especiais e desfrutem da nossa consultoria de beleza.Se você quer ser Gerente de Loja Natura e fazer parte do dia a dia, da autoestima e dos momentos das pessoas e ainda desenvolver talentos na melhor empresa de beleza PARA o mundo, essa é a sua chance! Confira nossas vagas e venha, do seu jeito, prosperar com a gente!Gerente de Loja | Varejo (Largo Treze - São Paulo/SP)Localidade: São PauloO que estamos buscando?Estamos em busca de um profissional para liderar nossa equipe e operações de loja com cuidado e atenção. Seu papel será fundamental para fidelizar nossos clientes e atrair novos consumidores para a nossa marca. Conectando-se com nossos valores, você garantirá uma experiência diferenciada tanto para os clientes quanto para sua equipe.Procuramos alguém com vívida experiência em gestão de pessoas e resultados, que valorize o desenvolvimento profissional e reconheça o poder da diversidade para gerar valor.Principais Responsabilidades:Responsável pelo processo de recrutamento e seleção dos nossos talentos; Responsável pelos processos de gestão de pessoas do seu time de vendedores(as) (controle de ponto, escala de trabalho e etc.); Desenvolver a equipe através de reuniões e treinamentos, mantendo-a motivada e alinhada com a empresa; Aplicar avaliação de desempenho da equipe; Realizar a gestão de indicadores e melhoria de performance dos resultados; Responsável pelo fluxo de caixa da loja; Implementar e manter o Visual Merchandising de acordo com as diretrizes do Marketing da Natura; Responsável pela receita da loja e gestão do inventário; Realizar reuniões mensais de resultado; Conhecer e disseminar a Visão e a Missão da Empresa; Responsável porcumprir com as políticas, regras e normas de Segurança do Trabalho e Saúde ocupacional de seu local ou processo de trabalho; Obedecer todos os regulamentos e procedimentos de trabalho da empresa; Identificar oportunidades de melhoria.Quais os requisitos?Ensino superior cursando ou concluído; Experiência comgestão de indicadores e melhoria contínua; Excel ou ferramentas semelhantes; Vivência com gestão de pessoas e experiência como líder de equipe; Desejável conhecimento em atendimento consultivo; Disponibilidadepara trabalhar domingos alternados (1x1); Experiência em vendas e com entrega de resultados; Conhecimento demarketing e VM; Experiência comfacilitação de conteúdos; Experiência em operação de loja