A EY é líder global em serviços de Auditoria, Impostos, Transações Corporativas e Consultoria.
Em todo o mundo, nossos 167 mil colaboradores estão unidos por valores pautados pela ética e pelo compromisso constante com a qualidade.
Nosso diferencial consiste em ajudar nossos colaboradores, clientes e as comunidades com as quais interagimos a atingir todo o seu potencial, em um mundo cada vez mais integrado e competitivo.
No Brasil, a EY está presente em 12 cidades e conta com 4.500 profissionais que dão suporte e atendimento a mais de 3.400 clientes.
A área** Strategy and Transactions** da EY assessora os clientes em operações de fusões e aquisições (M&A), ajudando-os a mapear possíveis interessados e preparando as informações financeiras, operacionais, comerciais e estratégicas necessárias para a concretização da negociação.
Atuam como facilitadores para a realização de investimentos entre empresas e fundos de private equity em todo o mundo, incluindo os principais mercados de capitais e economias emergentes.
A área desenvolve ainda serviços de valuation e modelagem econômico financeira, due diligence financeira e fiscal, integração operacional pré ou pós-negociação, gestão de aspectos fiscais e pareceres e consultas a órgãos reguladores fiscais.
Trata das implicações de impostos decorrentes de fusões, aquisições e ativos, alienações de investimentos corporativos, reestruturações, integrações pós - fusão e reorganizações corporativas internas, transações essas sujeitas à tributação ou não, realizadas para empresas nacionais e multinacionais.
**Responsabilidades**
- Conduzir projetos de transações corporativas junto ao time técnico sendo responsável pelas atividades em cliente, incluindo apresentações, dúvidas e reuniões;
- Desenvolver atividades comerciais para prospecção de novas oportunidades e clientes;
- Discutir caminhos estratégicos e levantar potencias riscos para a transação;
- Atuar nas análises relacionadas a transação corporativa incluindo Valuation e Due Diligence, coordenando atividades como análises de mercado, análise de empresas comparáveis, análise setorial, análises contábeis, projeções de Demonstrações de Resultados, Balanço Patrimonial, fluxo de caixa do acionista/firma, Estudo de viabilidade Econômico-Financeira de projetos, novos negócios e produtos;
- Apoiar, treinar e orientar equipes para o cumprimento de suas metas de carreira.
**Para esta posição, você deve ter**
- Graduação completa em ciências contábeis, administração, economia ou engenharia;
- Desejável MBA/mestrado/pós em finanças ou áreas correlatas;
- Sólido conhecimento no mercado de transações corporativas;
- Experiência em modelagem financeira (Valuation) para M&A;
- Experiência na condução e execução de processos de M&A de ponta a ponta (closed deals, buy-side e sell-side);
- Inglês fluente.
**O que procuramos**
Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas.
Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades.
**O que nós oferecemos**
Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado com base no seu desempenho.
Além disso, oferecemos
Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas;
Programa EY Badges - programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando os profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade;
Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.
Quer se sentir desafiado, motivado e valorizado todos os dias?
Inspirar mudanças e deixar um legado?
Faça parte do time da EY e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!
**Sobre a EY**
Como líder global em serviços de Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar a construir um mundo de trabalho melhor.
Isso começa com uma cultura que acredita que oferecer treinamentos, oportunidades e liberdade criativa pode fazer com que cada profissional atinja o seu melhor.
Assim, não importa quanto tempo permaneça, a experiência excepcional da EY dura a vida toda.