**Nível**: Coordenador
**Cursos de**: Engenharia Elétrica ,Engenharia Mecânica,Manutenção
**Escolaridade**: Graduação - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: Sem controle de jornada, folga 6 x 1 a combinar
**Benefícios**: Alimentação na Empresa, Auxílio Combustível, Plano de saúde
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Gerente de Manutenção e Operações
**Empresa**:
Vitagema - seguimento de Avicultura
**Remuneração Média**:
Entre R$ 4.750,00 a R$ 4.800,00 (composto por salário de R$ 3.200,00 + 40% de adicional - cargo de confiança + DSR)
**Benefícios**:
Auxílio transporte ou combustível + Alimentação na empresa + Plano de saúde Humanas Saúde (após o período de experiência de 90 dias) 100% custeado pela empresa para o titular/funcionário, com participação para dependentes (50% filhos, 30% cônjuge custeados pela empresa)
**Jornada**:
Sem controle de jornada, folga 6 x 1 a combinar
**Requisitos**:
Ensino Superior completo em Manutenção, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica ou cursos correlatos
**Diferencial**:
Experiência de 5 anos em empresas de médio a grande porte, domínio no Pacote Office - Excel intermediário e conhecimentos técnicos em Manutenção de Máquinas Industriais.
**Principais Atividade**:
Sugerir cronograma para realização de manutenção preventiva nas diversas áreas da Empresa e acompanhar execução; Atuar na execução de tarefas quando necessário; Calcular custos de manutenção e avaliar prioridades de investimento; Supervisionar serviços contratados referentes à manutenção na área administrativa, lojas próprias e na indústria, assegurando que os contratados tenham qualificação técnica para realização do serviço (treinamento em NRs e Certificados) e avaliar serviços prestados; Elaborar a programação da manutenção preventiva dos veículos/máquinas; Participar de reunião periódica com Gerência ou DEX para discutir os resultados da área e as ações necessárias para melhoria dos indicadores de desempenho; Acompanhar as atividades dos cargos subordinados e garantir a sua execução; Realizar avaliação de colaboradores, conforme metodologia de avaliação periódica de desempenho, e construir planos de ação para melhoria de performance; Sugerir fornecedores para o Supervisor de Suprimentos no processo de cotação de materiais e equipamentos do setor; Demais atribuições relacionadas a função.
**Habilidades**:
Ser ético, proativo, liderar, ter dinamismo, administrar conflitos e formação de talentos, capacidade crítica e analítica, visão sistêmica e domínio na negociação.
Coordenador
5 anos