OFERTA DE OPORTUNIDADE É com grande satisfação que estamos lhe enviando essa oferta para se tornar parte de nosso time atuando como: GERENTE DE MANUTENÇÃO para um time que está 100% focado na melhor experiência que possamos entregar a hóspedes e turistas na Terra das Cataratas. O Grupo Tarobá é um conjunto de empresas no ramo de turismo e hotelaria, atuando na encantadora cidade de Foz do Iguaçu desde a década de 1970. Fundado por Dona Emília Mendes, juntamente com seu filho Mauro Sebastiany, o grupo tem crescido e se fortalecido ao longo dos anos, tornando-se um nome de referência na região. Nossa objetivo é oferecer aos parceiros e clientes a mais alta qualidade em atendimento e serviços, sempre buscando proporcionar experiências inesquecíveis e momentos únicos. Valorizamos a excelência e a dedicação, e estamos constantemente em busca de profissionais comprometidos e apaixonados, que queiram crescer conosco e contribuir para o sucesso contínuo do Grupo Tarobá. Se você é dinâmico, motivado e deseja fazer parte de uma equipe que preza pela qualidade e pela satisfação dos clientes, venha se juntar a nós e ajude a escrever os próximos capítulos dessa história de sucesso. ? Responsabilidades do cargo: Estar devidamente uniformizado no horário em que registra o cartão ponto e iniciar as suas atividades conforme o horário de sua jornada estabelecida com a gerência ou diretoria da empresa. Cuidar e zelar pelo seu uniforme e apresentação pessoal durante o horário de trabalho. Manter a organização e cuidados com a cultura 5S da organização. Fazer o uso correto de seus EPIs (Equipamento de proteção individual), e na necessidade de substituição dos mesmos solicitar ao setor de recursos humanos no mesmo momento. Conferir os itens necessários para a realização das atividades do setor Atender a solicitações de hóspedes, gerentes, líderes e diretores da empresa Trabalhar conforme o padrão de excelência da empresa. Manter um bom convívio com os colegas, sempre mantendo a cordialidade, educação e bons modos. Breve descrição das atividades: Planejamento e Coordenação de Manutenção: Desenvolver e implementar estratégias de manutenção preventiva e corretiva para equipamentos e instalações. Planejar e coordenar a execução de serviços de manutenção, incluindo a alocação de recursos e a definição de cronogramas. Gestão de Equipe: Liderar e supervisionar a equipe de técnicos e engenheiros de manutenção, promovendo a capacitação contínua e a avaliação de desempenho. Delegar tarefas e responsabilidades, garantir a conformidade com as normas de segurança e fomentar um ambiente de trabalho colaborativo. Controle Orçamentário: Elaborar e gerenciar o orçamento de manutenção, assegurando a utilização eficiente dos recursos financeiros. Monitorar e controlar os custos associados a materiais, peças de reposição e serviços terceirizados. Monitoramento e Análise de Desempenho: Implementar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) para avaliar a eficácia das atividades de manutenção. Analisar dados de manutenção para identificar tendências e implementar melhorias contínuas nos processos. Gestão de Fornecedores e Contratos: Negociar e gerenciar contratos com fornecedores e prestadores de serviços. Avaliar e selecionar fornecedores com base em critérios de qualidade, custo e prazos de entrega. Manutenção e Atualização de Documentação: Garantir a manutenção de registros detalhados de todas as atividades de manutenção, incluindo relatórios de falhas, ordens de serviço e histórico de manutenção. Assegurar que toda a documentação técnica e operacional esteja atualizada e acessível. Segurança e Conformidade: Assegurar que todas as atividades de manutenção estejam em conformidade com as regulamentações de segurança e saúde ocupacional. Implementar e promover práticas de manutenção seguras e procedimentos de resposta a emergências. Comunicação e Relacionamento Interdepartamental: Colaborar com outros departamentos para garantir a integração das atividades de manutenção com os objetivos gerais da empresa. Fornecer relatórios regulares à alta administração sobre o status das operações de manutenção e quaisquer questões críticas. Alinhamento de expectativas Você irá trabalhar no formato presencial, para a empresa Hotel Tarobá, no endereço Rua Tarobá, 1048, Foz do Iguaçu Paraná, dentre o horário de funcionamento do setor das 06h às 22h, podendo ser alterado a escala dentro das necessidades do setor. Irá compor a equipe na escala de revezamento, com uma folga semanal e um domingo no mês, com a carga de trabalho de 44 horas semanais, as horas extras são destinadas ao banco de horas sob regime de compensação com acordo homologado junto ao sindicato. Seu período de férias fica a critério da empresa em estabelecer uma data após o vencimento do primeiro período, estamos abertos a negociações de datas e períodos. Proposta Financeira Contrato sob regime da CLT Salário a combinar NECESSÁRIO SUPERIOR COMPLETO EM ADMINISTRAÇÃO E EXPERIÊNCIA NA ÁREA
