Perfil Comportamental Ideal: Liderança: Capacidade de inspirar e motivar equipes, além de delegar tarefas e acompanhar resultados.
Orientação para Resultados: Foco em alcançar metas e indicadores de performance, sempre com uma visão estratégica.
Criatividade e Inovação: Habilidade para desenvolver ideias originais e soluções criativas para os desafios do mercado.
Adaptabilidade: Flexibilidade para lidar com as constantes mudanças do mercado e as especificidades de cada região.
Comunicação: Excelente comunicação verbal e escrita, para se relacionar com diferentes públicos e transmitir ideias de forma clara e concisa.
Análise de Dados: Capacidade de interpretar dados e métricas para tomar decisões estratégicas e otimizar campanhas.
Foco no Cliente: Entendimento profundo das necessidades e desejos dos consumidores, para desenvolver estratégias personalizadas.
Visão Estratégica: Capacidade de pensar a longo prazo e alinhar as ações de marketing com os objetivos da empresa.
Perfil Técnico Necessário: Marketing Digital: Domínio das principais ferramentas e plataformas digitais, como Google Ads, redes sociais, e-mail marketing e SEO.
Análise de Mercado: Conhecimento de ferramentas de pesquisa de mercado e capacidade de analisar dados para identificar tendências e oportunidades.
Gestão de Projetos: Habilidade para planejar, executar e acompanhar projetos de marketing, desde a concepção até a avaliação dos resultados.
Conhecimento do Varejo: Entendimento do setor varejista, com foco em estratégias de vendas, promoções e merchandising.
Gestão de Orçamentos: Capacidade de elaborar e gerenciar orçamentos de marketing, otimizando recursos e maximizando o retorno sobre o investimento.
Principais Responsabilidades: Desenvolvimento de Estratégias: Criar e implementar estratégias de marketing que impulsionem as vendas e aumente a visibilidade da marca nas regiões Nordeste.
Gerenciamento de Campanhas: Planejar, executar e avaliar campanhas de marketing online e offline, adaptando-as às especificidades de cada região e canal de venda.
Gestão de Marcas: Desenvolver e fortalecer a identidade da marca, garantindo a consistência da comunicação em todos os pontos de contato com o cliente.
Análise de Dados e Relatórios: Acompanhar os resultados das ações de marketing, gerar relatórios e identificar oportunidades de melhoria.
Gestão de Equipes: Liderar e desenvolver equipes de marketing, delegando tarefas e garantindo a entrega dos resultados.
Principais Desafios: Diversidade Regional: Adaptar as estratégias de marketing às diferentes culturas e hábitos de consumo das diversas regiões do Nordeste.
Concorrência: Lidar com a intensa concorrência do mercado varejista, buscando diferenciais competitivos.
Canais de Venda: Integrar as ações de marketing dos canais físicos (lojas e centros de distribuição) com o e-commerce em desenvolvimento.
Orçamentos Limitados: Otimizar os recursos disponíveis para alcançar os objetivos de marketing.
Mudanças Rápidas: Adaptar-se às constantes mudanças do mercado e às novas tecnologias.