Sobre nosso cliente
Grupo de empresas atuante no segmento de locação de veículos no Norte do país.
Descrição
Conduzir estratégias de marketing digital para posicionar a marca, aumentar sua visibilidade online e captar leads qualificados, impulsionando o reconhecimento no mercado do Norte do Brasil.
Responsabilidades:
Desenvolver campanhas, eventos e promoções para fortalecer a presença digital e otimizar a conversão de clientes.
Controlar campanhas pagas, monitorar o CAC e aprimorar a eficácia das conversões.
Manter uma identidade visual consistente e garantir que o branding esteja alinhado com os objetivos de mercado.
Coordenar SDRs e definir metas de funil para maximizar a taxa de conversão.
Liderar e orientar a equipe, promovendo um ambiente de alta performance e alinhamento aos valores organizacionais.
Planejar e executar o orçamento de marketing e garantir a eficiência dos investimentos.
Desenvolver parcerias estratégicas para fortalecer a presença institucional e expandir a rede de contatos.
Otimizar o CRM e ativar pontos de venda com materiais de marketing para aumentar as vendas.
Ficar atualizado(a) sobre as últimas tendências e tecnologias em marketing digital.
Definir e implementar ações de crescimento que assegurem o alcance dos principais indicadores da empresa.
Envolver-se em atividades e reuniões periódicas para compreender responsabilidades e contribuir para a construção dos resultados.
Perfil desejável
Perfil Desejado:
Proativo(a)
e com forte orientação para resultados;
Capacidade de liderança
e de construir relacionamentos internos e externos;
Foco em crescimento : Alguém que almeja fazer a diferença em uma região em pleno desenvolvimento.
Requisitos:
Formação : Superior completo em Marketing ou áreas correlatas; Especialização na área é desejável.
Experiência : Sólida em liderança e marketing digital, com domínio em CRM, Google Ads, SEO, redes sociais.
Conhecimentos Técnicos : Tráfego pago, SEO, Growth Marketing, Qualificação de Leads, Branding, gestão de CAC e LTV.
Habilidades:
Liderança de equipes e projetos, análise crítica, negociação e comunicação eficaz, capacidade de tomada rápida de decisão, acompanhamento de resultados.
Atitudes Esperadas:
Proatividade, adaptabilidade, criatividade, pragmatismo e forte orientação ao cliente.
Entregáveis:
Campanhas comerciais e de branding eficientes, otimização do CAC, desenvolvimento de parcerias e eventos, presença constante em mídias sociais e análise de métricas de crescimento como CAC, LTV e reconhecimento de marca.
Autonomia:
Responsável por decisões orçamentárias, contratações, movimentações internas e estratégias financeiras, alinhadas ao CEO e ao conselho.
O que está sendo ofertado
Forma de contratação: Pessoa Jurídica (PJ), salário fixo + variável trimestral e bônus anual.
Ambiente de trabalho inovador e colaborativo;
Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento dentro da empresa;
Uma posição influente que tem um impacto direto no sucesso da empresa.
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