Sobre nosso clienteGrupo de empresas atuante no segmento de locação de veículos no Norte do país.DescriçãoConduzir estratégias de marketing digital para posicionar a marca, aumentar sua visibilidade online e captar leads qualificados, impulsionando o reconhecimento no mercado do Norte do Brasil.Responsabilidades:Desenvolver campanhas, eventos e promoções para fortalecer a presença digital e otimizar a conversão de clientes.Controlar campanhas pagas, monitorar o CAC e aprimorar a eficácia das conversões.Manter uma identidade visual consistente e garantir que o branding esteja alinhado com os objetivos de mercado.Coordenar SDRs e definir metas de funil para maximizar a taxa de conversão.Liderar e orientar a equipe, promovendo um ambiente de alta performance e alinhamento aos valores organizacionais.Planejar e executar o orçamento de marketing e garantir a eficiência dos investimentos.Desenvolver parcerias estratégicas para fortalecer a presença institucional e expandir a rede de contatos.Otimizar o CRM e ativar pontos de venda com materiais de marketing para aumentar as vendas.Ficar atualizado(a) sobre as últimas tendências e tecnologias em marketing digital.Definir e implementar ações de crescimento que assegurem o alcance dos principais indicadores da empresa.Envolver-se em atividades e reuniões periódicas para compreender responsabilidades e contribuir para a construção dos resultados.Perfil desejávelPerfil Desejado:Proativo(a) e com forte orientação para resultados;Capacidade de liderança e de construir relacionamentos internos e externos;Foco em crescimento: Alguém que almeja fazer a diferença em uma região em pleno desenvolvimento.Requisitos:Formação: Superior completo em Marketing ou áreas correlatas; Especialização na área é desejável.Experiência: Sólida em liderança e marketing digital, com domínio em CRM, Google Ads, SEO, redes sociais.Conhecimentos Técnicos: Tráfego pago, SEO, Growth Marketing, Qualificação de Leads, Branding, gestão de CAC e LTV.Habilidades:Liderança de equipes e projetos, análise crítica, negociação e comunicação eficaz, capacidade de tomada rápida de decisão, acompanhamento de resultados.Atitudes Esperadas:Proatividade, adaptabilidade, criatividade, pragmatismo e forte orientação ao cliente.Entregáveis:Campanhas comerciais e de branding eficientes, otimização do CAC, desenvolvimento de parcerias e eventos, presença constante em mídias sociais e análise de métricas de crescimento como CAC, LTV e reconhecimento de marca.Autonomia:Responsável por decisões orçamentárias, contratações, movimentações internas e estratégias financeiras, alinhadas ao CEO e ao conselho.O que está sendo ofertadoForma de contratação: Pessoa Jurídica (PJ), salário fixo + variável trimestral e bônus anual.Ambiente de trabalho inovador e colaborativo;Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento dentro da empresa;Uma posição influente que tem um impacto direto no sucesso da empresa.
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