Resumo do CargoResponsável por planejar, coordenar e implementar estratégias de marketing para promover os produtos e serviços da empresa, fortalecer a marca e aumentar as vendas.
Atua na gestão de campanhas, pesquisa de mercado, coordenação de equipes e análise de resultados, alinhando as ações com os objetivos estratégicos da organização.Principais ResponsabilidadesPlanejamento EstratégicoDesenvolver e implementar o plano de marketing anual, alinhado com os objetivos da empresa.Definir estratégias de posicionamento da empresa e marca, precificação, comunicação e distribuição.Gestão de Campanhas e ComunicaçãoPlanejar e executar campanhas publicitárias, promocionais e digitais.Supervisionar a criação de materiais de marketing e comunicação interna/externa.Gerenciar canais de marketing (mídias sociais, e-mails, eventos, etc.
).Pesquisa e Análise de MercadoRealizar estudos de mercado para identificar potenciais clientes, concorrentes e oportunidades.Analisar o comportamento do consumidor e adaptar estratégias conforme os insights obtidos.Gestão de Equipe e RecursosLiderar a equipe de marketing, promovendo o desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.Gerenciar o orçamento da área e otimizar o retorno sobre investimento (ROI).Relacionamento com Parceiros e ClientesEstabelecer parcerias estratégicas com fornecedores, agências e distribuidores.Representar a empresa em eventos, feiras e reuniões importantes.Monitoramento de ResultadosDefinir e acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) de marketing.Apresentar relatórios de desempenho à diretoria e sugerir melhorias nas estratégias.RequisitosFormação Acadêmica: Graduação em Marketing, Administração, Publicidade ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA em Marketing Estratégico ou áreas afins (desejável).Experiência: Experiência mínima de 5 anos em cargos similares, preferencialmente em setores relacionados à atuação da empresa (produtos, serviços, licitações, etc.
).Habilidades Técnicas:Conhecimento em estratégias de marketing digital, SEO, Google Ads e CRM.Habilidade em análise de dados e métricas.Experiência em negociação com fornecedores e parceiros.Habilidades Comportamentais:Liderança e capacidade de gestão de equipes.Comunicação clara e persuasiva.Perfil analítico e orientado a resultados.Indicadores de Desempenho (KPIs)Crescimento no faturamento gerado por campanhas.Aumento do tráfego e conversões nos canais digitais.Engajamento e alcance nas redes sociais.Retorno sobre investimento (ROI) das ações de marketing.Satisfação e retenção de clientes.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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