Descritivo da Vaga: Gerente de Marketing
Segmento: Atacado e varejo de materiais de construção
Resumo da Posição:
O Gerente de Marketing será responsável por planejar, organizar e supervisionar todas as atividades do departamento de marketing, garantindo a eficácia das ações e a aderência às necessidades, prioridades e propósitos da associação. A função envolve a construção e implementação de procedimentos operacionais padrão (POP), desenvolvimento de cronogramas estratégicos e motivação da equipe para alcançar altos padrões de atendimento, criatividade e autenticidade para a marca Rede da Construção.
Responsabilidades Principais:
Planejamento e Organização:
Montar o cronograma de planejamento do setor de Marketing, garantindo o cumprimento dos prazos e das estratégias estabelecidas.
Desenvolvimento de POPs:
Construir o POP do departamento de Marketing com base nas atividades registradas nos descritivos de cargos dos analistas do setor, definindo claramente o "como" de execução de cada tarefa para padronizar, organizar e facilitar treinamentos futuros.
Supervisão e Direcionamento:
Zelar pela ordem e eficácia do departamento de marketing, supervisionando a equipe diariamente, delegando tarefas e apoiando na execução de criações, pesquisas, relatórios e projetos. Realizar avaliações de desempenho mensais com os membros da equipe, como Designers, Analistas de Marketing e Analistas de Comunicação, promovendo o aperfeiçoamento contínuo.
Motivação e Liderança:
Inspirar e motivar a equipe com incentivos, feedbacks positivos e orientação, desenvolvendo suas habilidades e melhorando a condução de desafios.
Gestão de Indicadores:
Construir e apresentar os indicadores de desempenho do setor de Marketing, com a participação do Gerente Geral para validação dos critérios.
Executar outras atividades relacionadas à função, conforme orientado pelo superior imediato.
Competências Técnicas e Comportamentais:
Comunicação:
Domínio da comunicação não verbal, oral e escrita, com clareza e adequação ao contexto.
Responsabilidade e Respeito:
Cumprimento de prazos, acordos e normas internas, demonstrando qualidade e agilidade no trabalho.
Trabalho em Equipe:
Altruísmo, flexibilidade, empatia e colaboração, mantendo um ambiente de trabalho harmônico e produtivo.
Inteligência Emocional:
Perseverança, resiliência, tolerância e leveza, mantendo-se engajado e motivado.
Iniciativa e Criatividade:
Identificação de necessidades e desenvolvimento de soluções criativas e assertivas.
Maturidade Profissional e Visão Estratégica:
Capacidade de priorizar, adaptar-se a desafios e aproveitar feedbacks para gerar resultados.
Atenção e Organização:
Cuidado com os detalhes e acabamento, evitando erros recorrentes e mantendo as rotinas organizadas.
Autopercepção, Autocrítica e Autodesenvolvimento:
Capacidade de autoavaliação, reflexão sobre impactos e busca contínua por melhoria.
Informações adicionais:
Necessário formação em Marketing ou em areas correlatas
Salário: R$ 7.000,00
Vale alimentação: R$ 450,00
Plano de saúde após o período de experiência
Seguro de Vida
Vale presente aniversário
Programa de participação de resultados semestral
Premiação por desempenho
Vaga 100% Presencial
Jornada de trabalho: De segunda a sexta, das 08h às 17h30.