Um gerente de marketing é responsável por planejar, coordenar e executar estratégias de marketing para promover produtos, serviços ou a marca de uma empresa. As principais funções de um gerente de marketing em nossa empresa incluem:
1. **Desenvolvimento de Estratégias de Marketing**: Criar planos de marketing baseados em pesquisas de mercado, análise de concorrência e tendências do setor para atingir os objetivos da empresa.
3. **Pesquisa de Mercado**: Realizar e analisar pesquisas para entender o comportamento do consumidor, identificar novas oportunidades de mercado e medir a eficácia das campanhas.
4. **Branding**: Gerenciar e fortalecer a imagem e a identidade da marca, garantindo que todas as comunicações e atividades de marketing estejam alinhadas com a visão e os valores da empresa.
5. **Gestão de Orçamento**: Controlar o orçamento de marketing, alocando recursos de forma eficaz para maximizar o retorno sobre o investimento (ROI).
6. **Análise de Dados e Métricas**: Monitorar e analisar o desempenho das campanhas utilizando ferramentas de análise e métricas de marketing, como o Google Analytics, para ajustar as estratégias conforme necessário.
7. **Gestão de Equipe**: Liderar e supervisionar a equipe de marketing, delegando tarefas, fornecendo orientação e promovendo o desenvolvimento profissional.
8. **Parcerias e Colaborações**: Estabelecer e gerenciar parcerias com outras empresas, influenciadores e agências de publicidade para amplificar os esforços de marketing.
9. **Inovação e Tendências**: Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e tecnologias em marketing para implementar novas abordagens e melhorar as estratégias existentes.
10. **Relacionamento com Clientes**: Desenvolver e manter boas relações com clientes, buscando sempre entender suas necessidades e feedback para melhorar os produtos e serviços oferecidos.
1. Alinhamentar site, organizar coleção, dar direcionamento para fechar parceria com influência, elaborações de romaneio para seguir coleçõe.
Essas atividades ajudam a empresa a aumentar sua visibilidade, atrair novos clientes, fidelizar os existentes e, consequentemente, impulsionar as vendas e o crescimento do negócio.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.800,00 - R$2.200,00 por mês
**Benefícios**:
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Bônus
- Bônus de aniversário
- Hora extra
**Experiência**:
- Adobe Photoshop (obrigatório)
- CorelDraw (preferencial)