Gerente de Marketing - Grupo Parque das Flores Desenvolver e implementar estratégias de marketing integradas com as áreas comerciais e de relacionamento com o cliente a fim de promover os diversos serviços oferecidos pelo grupo, aumentando a visibilidade, fidelização de clientes e captação de novos mercados, além de fortalecer a imagem institucional.Responsabilidades:Execuções Estratégias: Criação e implementação das estratégias de marketing para cada unidade de negócio, alinhando as ações às metas organizacionais.Desenvolver campanhas de marketing digital e tradicional que alcancem diversos públicos-alvo, incluindo B2B e B2C.Gestão de Marca: Manter e fortalecer a identidade visual e a comunicação da marca do grupo, garantindo a consistência da marca em todos os pontos de contato com o cliente.Planejamento e Execução de Campanhas: Planejar e executar campanhas sazonais e contínuas para serviços como planos funerários, crematórios, floriculturas e cafeterias.Gerenciar campanhas de marketing digital, incluindo SEO, SEM, marketing de conteúdo, mídias sociais e e-mail marketing.Análise de Mercado: Conduzir pesquisas de mercado para identificar tendências, oportunidades e comportamentos do consumidor.Monitorar a concorrência e ajustar estratégias conforme necessário.Gestão de Relacionamento com Clientes: Desenvolver programas de fidelidade e estratégias de retenção de clientes.Implementar e monitorar o Net Promoter Score (NPS) para medir a satisfação do cliente e identificar áreas de melhoria.Coordenação de Equipes: Gerenciar a equipe de marketing, agências e veículos prestadores de serviços à organização, definindo responsabilidades, metas e prazos.Colaborar com outras áreas do grupo, como vendas, operações e TI, para garantir a execução eficiente das estratégias de marketing.Gestão de Orçamento: Planejar e gerenciar o orçamento de marketing, assegurando o melhor uso dos recursos financeiros.Avaliar o retorno sobre investimento (ROI) de todas as atividades de marketing.Inovação e Tendências: Manter-se atualizado sobre as tendências de marketing e novas tecnologias que possam beneficiar o grupo.Implementar soluções inovadoras para atrair e engajar clientes.Formação necessária: Graduação em Marketing, Administração de Empresas, Comunicação ou áreas correlatas.Conhecimento necessário: Mínimo de 3 anos em posições de liderança em marketing, preferencialmente em setores de serviços.
Conhecimento em ferramentas de marketing digital e análise de dados.
Experiência em marketing de serviços com ênfase em hospitalidade, ou setores relacionados será um diferencial.Habilidades técnicas: Pacote Office Intermediário.
Habilidades com o digital.
Vivência com elaboração de artes.
Experiência comprovada em liderar e motivar equipes de marketing multidisciplinares.Pensamento Estratégico: Habilidade em desenvolver e implementar estratégias de marketing abrangentes e eficazes.Conhecimento de Marketing Digital: Profundo conhecimento em marketing digital, incluindo SEO, SEM, mídias sociais, marketing de conteúdo e análise de dados.Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir com diversas partes interessadas.Orientação para Resultados: Foco em resultados e capacidade de medir e relatar a eficácia das campanhas de marketing.Empatia e Sensibilidade: Sensibilidade para lidar com temas delicados relacionados aos serviços funerários e capacidade de comunicar-se de forma respeitosa e empática.#J-18808-Ljbffr
