Gerente De Mídia E Performance | Vaga Executiva

Job description
Dados. Tecnologia. Fibra. Somos a Oi, somos milhares de colaboradores desafiados a mudar, agilizar e transformar esta companhia e tudo o que ela faz. ??
Em que área você irá atuar?
Atuará como Gerente de Midia Digital e Performance;
Responsável pela estratégia de mídia digital da empresa, garantindo rentabilidade na negociação com parceiros, kpis otimizados, gestão de projetos com as agências e áreas internas, além do atingimento de metas associadas à vendas.
Suportará toda a unidade Fibra, canais digitais e receptivos além de trabalho integrado com a equipe de mídia off-line e comunicação.
Responsibilities and assignments
Quais serão as suas atividades do dia-a-dia?
Responsável pela gestão e definição dos principais meios de mídia online alinhado a estratégia de negócio e comunicação da companhia;
Gestão e negociação de forma eficiente/assertiva com os principais veículos de comunicação digital, principalmente grandes players como Google e Meta buscando sempre eficiência e o melhor mix de formatos;
Definir estratégia de mídia digital e desenvolver planos de mídia mensais, considerando as metas e a rentabilidade dos canais;
Gestão diária da operação de mídia digital realizada pela agência;
Acompanhamento e análises dos resultados do funil completo de mídia paga medindo as performances e taxas de mídia. (CPM, CTR, CPC, CAC, ...) por veículo de mídia considerando suas particularidades (Google – Search, pmax etc, Meta – ASC, Click to whatsapp etc, programática etc);
Mapear, demandar e acompanhar projetos de integração para melhorias de mídia junto com TI e Analytics;
Garantir processos claros e controle eficiente do orçamento;
Garantir que cada tipo de cliente seja impactado com a mensagem correta no veículo com maior afinidade no melhor momento, com o objetivo de trazer mais clientes para Oi principalmente via canais receptivos/canais digitais;
Liderar e desenvolver equipe na busca da melhor eficiência de mídia, aumentando o alcance com assertividade nos diversos meios;
Interação diária com equipe de vendas ecommerce para análise de resultados e eventual plano de ação para aumento de vendas;
Realização de análises e estudos para avaliação de meios, formatos e mercados para eficiência de mídia;
Gestão comercial e operacional da agência;
Desenvolver e gerir indicadores de awareness, consideração e conversão;
Interação constante com a área de estruturação de canais e operações de canais digitais para mapeamento de oportunidades e melhorias no funil;
Experiência demonstrada em realizar campanhas de mídia, otimização de algoritmos e controle de CPA.
Requirements and qualifications
Quais conhecimentos e experiências não podem faltar?
Formação necessária: Superior completo (Administração, Engenharia, Economia e afins.);
Ter atuado com gestão de pessoas;
Ter experiência na área de Midia Digital ou Growth;
Ter sólida capacidade analítica, raciocínio lógico diferenciado e experiência como "planning" estando apto para planejar, controlar e acompanhar orçamento, criação de business plans e execução de planos de mídia;
Estar apto a elaborar comparações entre performance realizada versus planejada, análise de desvios, elaboração de justificativas e materiais executivos de impacto para acompanhamento do resultado;
Ter habilidade para interpretar dados, gerar insights, identificar oportunidades e antecipar tendências (imprescindível);
Ter um bom nível de conhecimento dos formatos, parceiros e estratégias disponíveis tanto para mídia de conhecimento, quanto para consideração e performance (imprescindível);
Experiência de negociação com veículos e contas grandes;
Ter experiência com gestão comercial e operacional de agências;
Conhecimento em ferramentas de análise de dados: SQL para consulta e extração de dados, Google Analytics, Data Studio, Tableau/Power BI,
Foco em resultados e geração de valor para o negócio.
Mentalidade inovadora e proativa para identificar e implementar novas soluções tecnológicas.
Habilidades colaborativas para trabalhar efetivamente com diversas equipes e partes interessadas.
Capacidade de lidar com mudanças e desafios com eficiência.
Habilidades analíticas, preditivas e de resolução de problemas complexos.
MS Excel avançado;
MS Power Point avançado.
Conhecimentos e experiências que podem aumentar suas chances:
Experiência com a indústria de Telecom, principalmente com internet residencial;
Um líder com habilidades tanto criativas quanto analíticas, capaz de inspirar equipes a alcançar resultados mensuráveis;
Estratégico, proativo e colaborativo;
Histórico comprovado de desenvolvimento e execução de estratégias de mídia bem-sucedidas e orientadas por dados, impulsionando melhorias contínuas;
Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com uma abordagem orientada por dados na tomada de decisões;
Excelentes habilidades em gestão de projetos, comunicação e gerenciamento de stakeholders;
Inglês avançado.
Additional information
Nosso processo seletivo é 100% online, assim como o processo admissional. Bom né?
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E se for necessário algum encontro presencial, vamos combinar previamente com você.
Onde você irá trabalhar com a gente?
Sua jornada será presencial no prédio localizado no
Rio de Janeiro/RJ.
#LI-Onsite
Vem ver o que oferecemos para nossos(as) colaboradores(as):
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Programa anual de participação nos resultados
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Auxílio farmácia
Seguro de Vida
Ticket Refeição e/ou Alimentação
Universidade Oi Educa
(plataforma de cursos online)
Auxílio-Creche
Previdência Privada
Folga de 1 dia no mês de aniversário
Programa de qualidade de vida (físico, mental, social, nutricional e postural - Veja mais
no LinkedIn
)
Plano móvel corporativo
Se interessou pela vaga? Então vem ser Oi!
Process stages
Step 1: Registration
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Registration
Step 2: Análise curricular pelo RH
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Análise curricular pelo RH
Step 3: Análise curricular pela Liderança
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Análise curricular pela Liderança
Step 4: Avaliação de preferências culturais
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Avaliação de preferências culturais
Step 5: Entrevista inicial
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Entrevista inicial
Step 6: Mapeamento comportamental
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Mapeamento comportamental
Step 7: Entrevista em comitê
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Entrevista em comitê
Step 8: Oferta
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Oferta
Step 9: Hiring
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Hiring
#VempraOi
Nossa missão é criar novos futuros, levando a vida digital para todos. Por isso a inovação e a criatividade são as principais aliadas para promover experiências que melhorem a vida de pessoas e empresas em todo país. Se você gosta de pensar em soluções transformadoras e experiências únicas, e tem muita fibra para fazer acontecer, vem com a gente!
transformação
A Oi está mudando para ser a maior empresa de fibra ótica do brasil e desenvolver uma plataforma de serviços digitais. Vem com a gente pensar novos futuros e facilitar a vida das pessoas. Vem se transformar com a gente!
gente de fibra
A Oi é feita de gente com garra, muita energia, disposição e versatilidade. Mas principalmente gente com fibra para encarar desafios, buscar a superação e fazer acontecer. Aqui dentro a gente se reinventa e, diante dos obstáculos, nós sempre mostramos a nossa força.
diversidade nos conecta
Aqui nos respeitamos e nos sentimos
livres
para ser quem somos. Oferecemos um ambiente de trabalho plural, inclusivo e colaborativo, onde as pessoas podem ser autênticas e viver boas experiências. Criamos conexões que valorizam as diferenças.
aprender todo dia
Temos o desafio diário de buscar soluções acessíveis para problemas complexos. Acreditamos que o desenvolvimento contínuo do nosso time estimula a transformação do negócio. Por isso quem está na Oi, não para de aprender.
criar o futuro agora
Acreditamos que a tecnologia cria novos futuros. Por isso, levar a vida digital para dentro da casa e dos negócios faz parte do nosso propósito. Transformar a vida das pessoas faz parte da nossa ambição.
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