Gerente de Mídia e Performance | Vaga ExecutivaDados. Tecnologia. Fibra. Somos a Oi, somos milhares de colaboradores desafiados a mudar, agilizar e transformar esta companhia e tudo o que ela faz.Em que área você irá atuar?Atuará como Gerente de Mídia Digital e Performance;Responsável pela estratégia de mídia digital da empresa, garantindo rentabilidade na negociação com parceiros, KPIs otimizados, gestão de projetos com as agências e áreas internas, além do atingimento de metas associadas às vendas.Suportará toda a unidade Fibra, canais digitais e receptivos além de trabalho integrado com a equipe de mídia off-line e comunicação.Quais serão as suas atividades do dia-a-dia?Responsável pela gestão e definição dos principais meios de mídia online alinhado à estratégia de negócio e comunicação da companhia;Gestão e negociação de forma eficiente/assertiva com os principais veículos de comunicação digital, principalmente grandes players como Google e Meta, buscando sempre eficiência e o melhor mix de formatos;Definir estratégia de mídia digital e desenvolver planos de mídia mensais, considerando as metas e a rentabilidade dos canais;Gestão diária da operação de mídia digital realizada pela agência;Acompanhamento e análises dos resultados do funil completo de mídia paga, medindo as performances e taxas de mídia (CPM, CTR, CPC, CAC, ...) por veículo de mídia considerando suas particularidades;Mapear, demandar e acompanhar projetos de integração para melhorias de mídia junto com TI e Analytics;Garantir processos claros e controle eficiente do orçamento;Garantir que cada tipo de cliente seja impactado com a mensagem correta no veículo com maior afinidade no melhor momento, com o objetivo de trazer mais clientes para Oi, principalmente via canais receptivos/canais digitais;Liderar e desenvolver equipe na busca da melhor eficiência de mídia, aumentando o alcance com assertividade nos diversos meios;Interação diária com equipe de vendas e-commerce para análise de resultados e eventual plano de ação para aumento de vendas;Realização de análises e estudos para avaliação de meios, formatos e mercados para eficiência de mídia;Gestão comercial e operacional da agência;Desenvolver e gerir indicadores de awareness, consideração e conversão;Interação constante com a área de estruturação de canais e operações de canais digitais para mapeamento de oportunidades e melhorias no funil;Experiência demonstrada em realizar campanhas de mídia, otimização de algoritmos e controle de CPA.Quais conhecimentos e experiências não podem faltar?Formação necessária: Superior completo (Administração, Engenharia, Economia e afins);Ter atuado com gestão de pessoas;Ter experiência na área de Mídia Digital ou Growth;Ter sólida capacidade analítica, raciocínio lógico diferenciado e experiência como "planning", estando apto para planejar, controlar e acompanhar orçamento, criação de business plans e execução de planos de mídia;Estar apto a elaborar comparações entre performance realizada versus planejada, análise de desvios, elaboração de justificativas e materiais executivos de impacto para acompanhamento do resultado;Ter habilidade para interpretar dados, gerar insights, identificar oportunidades e antecipar tendências (imprescindível);Ter um bom nível de conhecimento dos formatos, parceiros e estratégias disponíveis tanto para mídia de conhecimento quanto para consideração e performance (imprescindível);Experiência de negociação com veículos e contas grandes;Ter experiência com gestão comercial e operacional de agências;Conhecimento em ferramentas de análise de dados: SQL para consulta e extração de dados, Google Analytics, Data Studio, Tableau/Power BI;Foco em resultados e geração de valor para o negócio;Mentalidade inovadora e proativa para identificar e implementar novas soluções tecnológicas;Habilidades colaborativas para trabalhar efetivamente com diversas equipes e partes interessadas;Capacidade de lidar com mudanças e desafios com eficiência;Habilidades analíticas, preditivas e de resolução de problemas complexos;MS Excel avançado.Conhecimentos e experiências que podem aumentar suas chances:Experiência com a indústria de Telecom, principalmente com internet residencial;Um líder com habilidades tanto criativas quanto analíticas, capaz de inspirar equipes a alcançar resultados mensuráveis;Estratégico, proativo e colaborativo;Histórico comprovado de desenvolvimento e execução de estratégias de mídia bem-sucedidas e orientadas por dados, impulsionando melhorias contínuas;Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com uma abordagem orientada por dados na tomada de decisões;Excelentes habilidades em gestão de projetos, comunicação e gerenciamento de stakeholders;Inglês avançado.Onde você irá trabalhar com a gente?Sua jornada será presencial no prédio localizado no Rio de Janeiro/RJ. #LI-OnsiteVem ver o que oferecemos para nossos(as) colaboradores(as):Programa anual de participação nos resultados;Plano de Saúde;Ticket Refeição e/ou Alimentação;Universidade Oi Educa (plataforma de cursos online);Previdência Privada;Folga de 1 dia no mês de aniversário;Programa de qualidade de vida (físico, mental, social, nutricional e postural).Se interessou pela vaga? Então vem ser Oi!Step 2: Análise curricular pelo RH;Step 3: Análise curricular pela Liderança;Step 4: Avaliação de preferências culturais;Step 5: Entrevista em comitê.Nossa missão é criar novos futuros, levando a vida digital para todos. Por isso a inovação e a criatividade são as principais aliadas para promover experiências que melhorem a vida de pessoas e empresas em todo país. Se você gosta de pensar em soluções transformadoras e experiências únicas, e tem muita fibra para fazer acontecer, vem com a gente!TransformaçãoA Oi está mudando para ser a maior empresa de fibra ótica do Brasil e desenvolver uma plataforma de serviços digitais. Vem com a gente pensar novos futuros e facilitar a vida das pessoas. Vem se transformar com a gente!A Oi é feita de gente com garra, muita energia, disposição e versatilidade. Mas principalmente gente com fibra para encarar desafios, buscar a superação e fazer acontecer. Aqui dentro a gente se reinventa e, diante dos obstáculos, nós sempre mostramos a nossa força.Diversidade nos conectaAqui nos respeitamos e nos sentimos livres para ser quem somos. Oferecemos um ambiente de trabalho plural, inclusivo e colaborativo, onde as pessoas podem ser autênticas e viver boas experiências. Criamos conexões que valorizam as diferenças.Acreditamos que a tecnologia cria novos futuros. Por isso, levar a vida digital para dentro da casa e dos negócios faz parte do nosso propósito. Transformar a vida das pessoas faz parte da nossa ambição.
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