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Detalhes da Vaga

Fundada em 1998, a Performics é uma das empresas pioneiras em marketing de performance no mercado global, com atuação em mais de 57 países, para grandes marcas e empresas.
Desenvolvemos metodologias como o Marketing Baseado em Intenção, possuímos ferramentas proprietárias de gestão de investimentos, dados, mídia e conteúdo, além de contarmos com especialistas nas melhores tecnologias de Marketing e Commerce do mercado.Nosso time é incansável na busca por excelentes resultados, mantendo sempre um claro compromisso com a ética e a transparência, privilegiando sempre relações duradouras de negócios.No Brasil atuamos com os pilares de Mídia, Commerce e Adtech, além de Consultoria nestas disciplinas.Fazemos parte do Power of One, modelo integrado de entrega e operação do Publicis Groupe, que nos permite escopos de trabalho ainda mais completos em criação, IT, CRM ou qualquer outra disciplina presente em nossas empresas nacionais ou internacionais.Somos a especialista Global de Marketing de Performance do Publicis Groupe.Descrição do emprego Responsável por gerenciar com excelência a entrega de cada job em parceria com o diretor, colaborando estrategicamente com os planejamentos de mídia e gerenciando a equipe nas entregas táticas dos canais de mídia sob sua gestão.Responsabilidades Desenvolvimento e Manutenção de Dashboards Online em conjunto com o BI;Gestão do desenvolvimento da equipe;Gestão da alocação e tarefas da equipe;Liderar reuniões Daily (internas);Guardião e Acompanhamento de Taxonomia;Guardião e Acompanhamento de Metas do cliente;Preenchimento do Controle de Demandas;Orientação da equipe sobre estratégia, tática, negociações e otimização de mídia;Validação das estratégias e planejamentos da equipe;Relacionamento e integração internos;Conhecimento do mercado e do negócio do cliente;Treinamento e formação dos líderes / sucessores da área;Manutenção da qualidade das entregas e prazos;Demandas de negócio da agência (forecasts, controles, provisionamento de investimento por cliente, etc.
);Identificação de oportunidades e projetos especiais.Qualificações Habilidade para se comunicar de forma clara e objetiva;Inovação / Capacidade de mobilização e implementação (fazer acontecer);Líder com visão estratégica e foco em resultado;Senso de Urgência: Capacidade para identificar assuntos importantes, detectar problemas e oportunidades;Gestão de Projetos e tempo;Gestão de time, acompanhamento de pautas, entregas, avaliação de desempenho, sistema ponto e demais sistema do Grupo;Inglês intermediário;Diferencial: Especialização (pós-graduação e MBA).Informações Adicionais Assistência Médica e Odontológica;Vale Refeição ou Alimentação;Auxílio internet;Modelo de trabalho híbrido (presencial 3x por semana);Parceria com Gympass;Day off de aniversário;Plataformas para desenvolvimento de carreira e educação;Descontos em farmácias;Auxílio Creche: conforme a convenção coletiva.#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-08T21:22:18.490Z