Sobre a Jüssi A Jüssi é uma agência de marketing digital fundada em 2010 e que faz parte do maior grupo de comunicação do mundo, a WPP. Somos guiados pelo posicionamento "The Experience Agency", que materializa a nossa capacidade de impulsionar o crescimento dos nossos clientes por meio de experiências que contemplem o poder da inovação, da criatividade, dos dados e da tecnologia. Sobre a Vaga: Como Gerente de Mídia de Performance, você será responsável por liderar estratégias de mídia digital, gerenciando campanhas em plataformas como Google Ads e Meta Ads. Seu principal objetivo será maximizar o retorno sobre investimento (ROI) e garantir que as campanhas estejam alinhadas com os objetivos estratégicos do negócio. Como será o seu dia a dia: Desenvolver e liderar estratégias de mídia de performance para maximizar resultados e otimizar campanhas pagas em canais como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, entre outros. Gerenciar orçamentos de mídia, garantindo a melhor alocação de recursos com foco em ROI e KPIs pré-definidos. Monitorar e ajustar campanhas em tempo real para otimização contínua. Realizar análise de desempenho das campanhas, gerando relatórios detalhados e recomendações baseadas em dados. Colaborar com as equipes de criação e marketing para assegurar que as campanhas estejam alinhadas com os objetivos gerais de comunicação e branding. Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e ferramentas de mídia digital para garantir inovação nas estratégias de performance. Coordenar com parceiros externos e agências para garantir a execução eficaz das campanhas. O que buscamos: Espanhol fluente, com capacidade de trabalhar com equipes e mercados da América Latina. Experiência comprovada em gestão de mídia de performance, incluindo campanhas em múltiplos canais. Habilidade em lidar com grandes volumes de dados e identificar oportunidades de otimização. Forte conhecimento das plataformas de mídia paga e ferramentas de análise (Google Analytics, Google Ads, Meta Ads Manager, etc.). Perfil analítico, com foco em resultados e resolução de problemas. Experiência com gestão de equipe. Contratação e Benefícios: Regime de contratação: CLT Vale Refeição - Cartão Flash sem desconto; Vale Transporte; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida. Modelo Híbrido - Presencial 3x Valores que nos guiam Não conformismo : questionamos, investigamos, testamos e criamos soluções únicas que geram experiências extraordinárias. Empirismo : conhecimentos geram experiências. E experiências geram conhecimentos. Desta forma buscamos evoluir, por meio da prática, tentativa e aprendizado. Respeito : abraçamos a pluralidade, ouvimos e aprendemos o que cada pessoa tem a ensinar. É assim que a gente se conecta, troca e vivencia experiências. Nós nos preocupamos em potencializar o desenvolvimento das pessoas Por isso, aqui você encontrará: Ciclo de avaliação anual - para promover o crescimento e o desenvolvimento das pessoas colaboradoras, alinhar a equipe com os objetivos da empresa estimulando uma cultura de feedback e reconhecimento. LinkedIn Learning - plataforma de gerenciamento de aprendizagem, na qual todas as pessoas colaboradoras têm acessos para realizar cursos durante o ano, de acordo com suas necessidades, visando seu desenvolvimento.
