Gerente de Negócios AGRO | Agência de Vianópolis/GOEstamos em busca de umGerente de Negócios Agro para somar no nosso time!
Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação!
Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte!
Administrar a carteira de associados por meio deplanilhas de controle, monitorando o ticket médio e buscando manter as médias ideais de itens como depósito à vista, depósito a prazo, empréstimo, limites e uso de cheque especial, índice de penetração por produtos, contas inativas e provisão de risco, com objetivo de focar no atingimento de resultados financeiros sustentáveis para a Agência e para a Cooperativa.Prestar atendimento aos associados e demais públicos de interesse, nas dependências da Cooperativa e em visitas externas, disponibilizando os produtos e serviços e apresentando as especificações técnicas necessárias, vantagens e demais características, a fim de qualificar o atendimento, efetivar negociações e cumprir com as metas estabelecidas.Analisar, com a finalidade de garantir a segurança das operações de negócios a fim de garantir o avanço nas comunidades e dos produtos da Cooperativa e do Grau de Satisfação dos Associados. Especialização em Finanças, Cooperativismo ou Gestão de Pessoas. Certificação CPA 10/20 ou CEA. Vivência em áreas negociais de instituição financeira. Vivência em liderança de equipe. Vale Transporte - com ele garantimoscondições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público; Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito; Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos; Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos; Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador; Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro; PPR (Programa deParticipação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos; Cartão Natal – a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano, assim a ceia é do jeito que o colaborador gosta; Adicional por tempo de serviço - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol; Auxílio Creche - a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores; Licenças estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Auxílio casamento - a Cresol apoia o casamento e celebra esse momento junto com o colaborador; Bônus papai e mamãe – a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores; Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família , aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil; Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro; Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês; Gympass - Acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar. Kit do bebê - No nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial; Auxílio material escolar - Este é um benefício pago no mês de janeiro, para apoiar na vida de ensino dos filhos dos colaboradores de até 12 anos de idade matriculados em uma instituição de ensino; Licença PETernidade - A nossa Cresol é para todos, e quando se fala em Família existem vários formatos de Famílias! Por isso, ao adotar um animal de estimação (cães ou gatos), o colaborador terá direito a dois dias de folga (limitado a até 2 adoções no ano);Doação de sangue - Para salvar vidas e fazer uma corrente do bem, fomentando cada vez mais a Cooperação, a Cresol irá fornecer o benefício de Doação de Sangue. Step 1: Cadastro 1 Cadastro Step 2: Análise de Currículo 2 Análise de Currículo Step 6: Entrevista com Gente&Gestão 6 Entrevista com Gente&Gestão Step 8: Feedback Processo Seletivo ( Para quem participou de todas as etapas) 8 Feedback Processo Seletivo ( Para quem participou de todas as etapas) Step 9: Contratação 9 Contratação Bem-vindo à Cresol No dia 24 de junho de 1995, nasceu a Cresol no interior do Paraná, com o desafio de ser e fazer a diferença. Hoje se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Com mais de 900 mil cooperados, estamos presentes em 19 estados brasileiros, com a missão de oferecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados, de seus empreendimentos e da comunidade.
Aqui na Cresol, acreditamos no poder do cooperativismo e no potencial das pessoas. Por isso, vivemos a essência do cooperativismo, promovemos o conhecimento e o desenvolvimento de lideranças e jovens. Além disso, envolvemos nossos colaboradores em ações voluntárias, buscando transformar o mundo e torná-lo um lugar melhor através do poder das pessoas.
A Cresol é para todos! Buscamos, cada vez mais, criar um ambiente inclusivo, diversificado e colaborativo, onde cada pessoa possa ser verdadeiramente ela mesma.
Venha fazer parte do nosso time!
Saiba mais sobre a Cresol nas Redes Sociais#J-18808-Ljbffr
