Job descriptionEstamos em busca de um Gerente de Negócios Agro para somar no nosso time!
Vamos embarcar no universo do cooperativismo?
! Somos uma Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade.
Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas.
Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar. Main responsibilitiesRealizar o atendimento (Interno e visitas externas) ao associado e público em geral apresentando soluções financeiras;Prospectar novos associados;Comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela Cooperativa;Realizar negociações de acordo com as estratégias, normas e políticas definidas pela Cooperativa. Requirements and skillsEnsino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;Especialização nas áreas correlatas;Conhecimento técnico em produtos voltados ao agronegócio;Experiência com análise e liberação de crédito rural;Habilidade para fortalecer parcerias com produtores rurais e expandir a carteira de clientes do setor agro;Boa comunicação e capacidade de negociação;Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;CNH B. Additional informationBenefícios:
Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;Desenvolvimento - a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
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