Gerente de Negócios - Especialidades (Sul - Capitais)Com um legado único em dermatologia e décadas de inovação de ponta, a Galderma é a líder emergente na categoria de dermatologia, presente em aproximadamente 90 países. Oferecemos um portfólio inovador baseado na ciência de marcas premium e serviços que abrangem todo o espectro do mercado de dermatologia em rápido crescimento através de Estética Injetável, Cuidados Dermatológicos e Dermatologia Terapêutica.Missão do Cargo:Responsável pela gestão de equipe de Especialistas de negócios e venda de uma região definida, garantindo que as estratégias e metas da empresa sejam compreendidas e cumpridas por todos os membros da Equipe, promovendo um ambiente favorável para o desenvolvimento dos colaboradores e assim garantindo que a imagem da empresa e seus produtos sejam promovidos conforme objetivos estabelecidos.Principais Responsabilidades:Analisar o cenário da região de atuação e desenvolver planos de negócio orientada pelas diretrizes nacionais, mas adaptando à realidade local;Ser vigilante nas regras de compliance da Galderma, através dos processos e normas regidas pela Cia. Vasta experiência em gestão de pessoas e conflitos.Definir metas realistas e orientar o uso de recursos e investimentos necessários para o alcance dos objetivos;Garantir a correta utilização e retorno dos investimentos realizados, bem como maximizar os recursos, através de análises e planejamentos minuciosos alinhados à estratégia comercial;Através da visão estratégica de negócio, identificar oportunidades de melhoria operacional, garantindo a execução comercial, visibilidade da marca e uso ético dos produtos;Sustentar o aumento do Market Share na região, através do mapeamento de mercado constante, acompanhamento as ações da concorrência, identificação de riscos e oportunidades que tragam vantagem competitiva para a equipe;Assegurar a aplicação dos processos de gestão de desempenho de sua equipe, recompensas, planejamento de carreira e sucessão das posições chave de forma justa e transparente, através do incentivo ao estabelecimento de desafios e metas, reconhecimento (meritocracia) e aconselhamento (feedback) sobre desempenhos individuais, promovendo o engajamento e motivação dos colaboradores na busca pela superação de resultados.Formação e Idiomas:Superior Completo: Administração de empresas, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afinsInglês básicoConhecimento e Habilidades:Pode estar baseado em qualquer das principais capitais (Florianópolis, Curitiba ou Porto Alegre), pois é necessário ter disponibilidade de viagens pela região Sul, para atender os diversos clientes em campo com o timeExperiência na liderança de equipes comerciaisAtendimento ao clienteDesenvolvimento de mercadoAnálise de VendasComunicaçãoPacote Office avançadoInformações adicionais - BENEFÍCIOS:Vale Refeição e AlimentaçãoCarro da empresaSeguro de Vida;Assistência MédicaAssistência Odontológica;Auxílio Creche;Prêmio de VendasPrevidência PrivadaConvênio FarmáciaGympassDay Off de AniversárioLicença Paternidade – 30 diasLicença Maternidade – 6 mesesClube de descontosProdutos da companhia 100% subsidiados
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