Estamos em busca de um Gerente de Negócios PJ para somar no nosso time!Vamos embarcar no universo do cooperativismo?
!Somos uma Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade.
Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas.
Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar o atendimento (Interno e visitas externas) ao associado e público em geral apresentando soluções financeiras;Prospectar novos associados;Comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela Cooperativa;Realizar negociações de acordo com as estratégias, normas e políticas definidas pela Cooperativa.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;Experiência com prospecção e atendimento a empresas;Conhecimento em crédito PJ e soluções financeiras voltadas ao segmento;Foco em geração de negócios, atendimento personalizado e fidelização de clientes jurídicos;Capacidade de identificar oportunidades de mercado e implementar estratégias comerciais;Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;Certificação CPA-10 ou 20;CNH B.Informações adicionaisBenefícios:Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;#J-18808-Ljbffr