Área e especialização profissional: Engenharia - Engenharia Industrial, Produção
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: Belo Horizonte, MG
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Estamos buscando um profissional visionário e estratégico para assumir o papel de Gerente de Operações em nossa empresa. Esta posição é fundamental para impulsionar o crescimento organizacional, alinhar as operações com nossa visão estratégica e promover uma cultura de inovação e excelência. Responsabilidades: • Desenvolvimento Estratégico: Desenvolver e executar projetos para impulsionar o crescimento da empresa, incluindo análise de mercado, negociações, identificação de tendências e oportunidades para assegurar a competitividade. Responsável por decisões estratégicas que têm impacto direto no curso e no sucesso da organização. • Comunicação e Marketing: Liderar a comunicação e marketing gerenciando as mídias sociais, relacionamento com clientes e parceiros de negócios para fortalecer conexões. Planejar e acompanhar estratégias de compras em colaboração com a produção e operações, visando impulsionar o desempenho e a lucratividade da empresa. • Planejamento e Organização: Elaboração de processos operacionais, gerenciamento dos cronogramas e agenda. Conduzir reuniões estratégicas periódicas para desenvolver e implementar planos de ação que levem a empresa atingir seus objetivos, impulsionando o sucesso, eficiência e produtividade. • Gestão Financeira: Conhecimento em gestão financeira, habilidades em planilhas para análise diárias dos relatórios gerenciais, interpretando dados de vendas, margens, análise de custo para realizar a gestão de resultados, gerir metas, participação de mercado e redução de custos. Maximizar resultados através de uma gestão financeira eficiente, otimizando a alocação de recursos e garantindo a sustentabilidade econômica da empresa. • Gestão de pessoas: Gestão de pessoas, planejamento do cronograma de atividades do setor de RH, recrutamento e análise de avaliação de desempenho. Resolver eficazmente conflitos e desafios operacionais. Implementação de políticas para fomentar uma cultura de inovação, ética e responsabilidade, garantindo um ambiente de trabalho positivo e inclusivo. Orientação de líderes de diferentes setores para assegurar o alinhamento estratégico e cultural da organização, promovendo a eficiência e o desenvolvimento de talentos. Requisitos: • Experiência comprovada em liderança, gerenciamento de operações e gestão financeira. • Expertise em comunicação institucional e negociação. • Habilidade em controles de KPI´S • Formação acadêmica em áreas correlatas (Administração, Economia, Engenharia e etc.); MBA ou pós-graduação será considerado um diferencial. • Regime de trabalho: CLT; • Salário + Premiação + Benefícios; • Local de atuação: Belo Horizonte. Se você possui um histórico de sucesso em liderança executiva, habilidade para tomar decisões estratégicas, e deseja fazer parte de uma organização que valoriza a inovação e o crescimento, envie seu currículo e carta de apresentação destacando suas realizações relevantes. Venha fazer a diferença conosco!
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