**QUEM SOMOS**
Nossa história nasceu do amor ao campo, passado de geração para geração.
Começamos em 2009 com o propósito de oferecer uma matéria-prima de alta qualidade para os produtores rurais do país.
Hoje, somos líder na produção de sementes de soja no Brasil e estamos presentes em mais de 500 pontos de venda no território nacional, com participação em 70% dos estados produtores de soja e oferecendo sementes com taxas de vigor e germinação acima da média do mercado.
Em abril de 2021 anunciamos a nossa entrada na Bolsa de Valores e passamos a ser a 190ª empresa listada no Novo Mercado - segmento com os mais elevados padrões de governança corporativa.
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Nosso propósito é entregar soluções inovadoras na produção de alimentos._**:
**NOSSA CULTURA ORGANIZACIONAL**
**Talentos**:Gente é nossa principal força.
Queremos atrair e desenvolver as pessoas para formar um time de alto desempenho que trabalha de forma colaborativa e integra.
**Confiança**:É a base de todas as nossas relações.
Estabelecemos laços fortes com clientes, colaboradores, canais de vendas, fornecedores, investidores, comunidades e demais públicos**.
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**Senso de dono**:Gostamos de gente que traz novas ideias e toma decisões.
Queremos ousar e evoluir sempre.
Aprendemos com os acertos e também com os erros.
**Simplicidade**:Somos simples e ágeis.
Acreditamos que essa combinação constrói uma organização sólida, eficiente e focada no que realmente importa.
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Nossa missão é estabelecer vínculos duradouros, oferecendo alternativas para os clientes e parceiros._**:
**SEU PAPEL**
Liderar a equipe e gerenciar as operações da unidade de beneficiamento, com o objetivo de produzir produtos de alta qualidade, atender às metas de produção e contribuir para o sucesso da empresa.
**FORMAÇÃO E CONHECIMENTOS**
Formação em Administração, Agronomia, Gestão de Processos e afins
Competências: Processos operacionais, gestão de equipe, qualidade e beneficiamento de semente
Disponibilidade para viagem e mudança.
**O QUE BUSCAMOS**
- Gerenciar a produção em um ambiente de alta complexidade, mantendo a produtividade em níveis altos, a fim de atender às metas de produção;
- Manter um alto nível de qualidade dos produtos, garantindo a segurança dos funcionários e dos equipamentos;
- Lidar com as exigências regulatórias cada vez mais rígidas do mercado;
- Identificar oportunidades de redução de custos e aumento da eficiência dos processos de produção;
- Gerenciar a equipe de trabalho, treinando e motivando os colaboradores;
- Manter a unidade de beneficiamento em conformidade com as normas de segurança, meio ambiente e qualidade;
- Manter registros precisos e atualizados das atividades da unidade;
- Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos de produção.
**BENEFíCIOS**:
- Alimentação/Refeição;
- Seguro de vida;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Day-off;
- Férias coletivas;
- Auxílio mobilidade;
- Benefício flexível;
- Bônus atrelado ao resultado.
**Localização**
**Modelo de contratação**
**Modelo de trabalho**
Formosa, Goiás, Brasil
- Efetivo CLT
- Presencial