Esse profissional atuará para uma das nossas
investidas
.Sobre Nós:
Somos uma franqueadora no setor de restaurantes, dedicada a fornecer experiências gastronômicas excepcionais aos nossos clientes. Com uma rede crescente de unidades franqueadas, buscamos um
Gerente de Operações de Franquia
talentoso e motivado para se juntar à nossa equipe e garantir a excelência operacional em toda a nossa rede.
Descrição da Vaga:O Gerente de Operações de Franquia será responsável pela gestão das operações das unidades franqueadas, promovendo suporte contínuo, garantindo a conformidade com os padrões da marca e promovendo o crescimento sustentável. Este papel exige uma liderança eficaz, habilidades estratégicas e uma forte capacidade de comunicação para apoiar os franqueados e a equipe de operações.
Responsabilidades:Supervisionar e gerenciar as operações diárias das unidades franqueadas;Implementar e garantir a adesão aos padrões operacionais, de serviço e de qualidade da marca;Fornecer suporte contínuo aos franqueados, ajudando-os a otimizar as operações e a resolver problemas operacionais;Realizar auditorias regulares nas unidades franqueadas para assegurar a conformidade com os padrões da marca;Desenvolver e implementar estratégias para melhorar a eficiência operacional e a rentabilidade das unidades;Gerenciar com os stakeholders os trabalhos de treinamento, marketing e controle de qualidade para garantir uma operação integrada e eficiente;Analisar métricas de desempenho e gerar relatórios para a alta administração;Participar na seleção e treinamento de novos franqueados;Promover um ambiente de trabalho positivo e motivador, incentivando o desenvolvimento profissional e a retenção de talentos nas unidades franqueadas;Identificar oportunidades de melhoria e implementar iniciativas para aumentar a satisfação do cliente;
Requisitos:Bacharelado em Administração de Empresas, Gestão de Restaurantes, Hotelaria ou área relacionada. MBA será um diferencial;Experiência mínima de 5 anos em operações de franquia ou gestão de operações de restaurantes;Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;Capacidade de resolver problemas de forma eficaz e tomar decisões rápidas e informadas;Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe;Disponibilidade para viagens;Proficiência em ferramentas de gestão de restaurantes;
Skills Desejáveis:Habilidades de negociação e construção de relacionamentos;Capacidade de análise financeira e orçamentária;Conhecimento em tecnologias de ponto de venda e sistemas de gestão de restaurantes;
Benefícios:Salário competitivo e pacote de benefícios atrativo;Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
Regime de Contratação:
CLT (Efetivo) – 100% PresencialRemuneração:
a combinar
Benefícios:VR, Seguro de Vida, Plano de Saúde e Plano Odontológico;Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
Atuação presencial na Zona Sul de São Paulo.
*Os interessados devem encaminhar o seu currículo para o e-mail:
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com o nome da vaga no assunto.
