Esse profissional atuará para uma das nossas investidas . Sobre Nós: Somos uma franqueadora no setor de restaurantes, dedicada a fornecer experiências gastronômicas excepcionais aos nossos clientes. Com uma rede crescente de unidades franqueadas, buscamos um Gerente de Operações de Franquia talentoso e motivado para se juntar à nossa equipe e garantir a excelência operacional em toda a nossa rede. Descrição da Vaga: O Gerente de Operações de Franquia será responsável pela gestão das operações das unidades franqueadas, promovendo suporte contínuo, garantindo a conformidade com os padrões da marca e promovendo o crescimento sustentável. Este papel exige uma liderança eficaz, habilidades estratégicas e uma forte capacidade de comunicação para apoiar os franqueados e a equipe de operações. Responsabilidades: Supervisionar e gerenciar as operações diárias das unidades franqueadas; Implementar e garantir a adesão aos padrões operacionais, de serviço e de qualidade da marca; Fornecer suporte contínuo aos franqueados, ajudando-os a otimizar as operações e a resolver problemas operacionais; Realizar auditorias regulares nas unidades franqueadas para assegurar a conformidade com os padrões da marca; Desenvolver e implementar estratégias para melhorar a eficiência operacional e a rentabilidade das unidades; Gerenciar com os stakeholders os trabalhos de treinamento, marketing e controle de qualidade para garantir uma operação integrada e eficiente; Analisar métricas de desempenho e gerar relatórios para a alta administração; Participar na seleção e treinamento de novos franqueados; Promover um ambiente de trabalho positivo e motivador, incentivando o desenvolvimento profissional e a retenção de talentos nas unidades franqueadas; Identificar oportunidades de melhoria e implementar iniciativas para aumentar a satisfação do cliente; Requisitos: Bacharelado em Administração de Empresas, Gestão de Restaurantes, Hotelaria ou área relacionada. MBA será um diferencial; Experiência mínima de 5 anos em operações de franquia ou gestão de operações de restaurantes; Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; Capacidade de resolver problemas de forma eficaz e tomar decisões rápidas e informadas; Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe; Disponibilidade para viagens; Proficiência em ferramentas de gestão de restaurantes; Skills Desejáveis: Habilidades de negociação e construção de relacionamentos; Capacidade de análise financeira e orçamentária; Conhecimento em tecnologias de ponto de venda e sistemas de gestão de restaurantes; Benefícios: Salário competitivo e pacote de benefícios atrativo; Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional; Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo; Regime de Contratação: CLT (Efetivo) – 100% Presencial Remuneração: a combinar Benefícios: VR, Seguro de Vida, Plano de Saúde e Plano Odontológico; Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional; Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo; Atuação presencial na Zona Sul de São Paulo. Os interessados devem encaminhar o seu currículo para o e-mail: rhsmzto.com.br , com o nome da vaga no assunto.
