Resumo do Cargo:O Gerente de Operações Estratégicas será responsável por liderar o planejamento, execução e monitoramento de projetos e processos estratégicos, garantindo a integração dos objetivos organizacionais com as metas departamentais e individuais.
Este profissional desempenhará um papel central na melhoria contínua, no desenvolvimento de equipes e na busca por eficiência e crescimento sustentável para a organização.Principais Responsabilidades:Planejamento Estratégico:Elaborar e implementar estratégias alinhadas aos objetivos da organização.Realizar desdobramento e acompanhamento de metas.Gestão de Performance e Processos:Monitorar KPIs e propor melhorias nos processos operacionais.Garantir a execução das melhores práticas através de metodologias ágeis e Lean.Liderança de Equipes:Inspirar, treinar e reter talentos, promovendo um ambiente colaborativo.Atuar como mediador para integração entre equipes de diferentes departamentos.Crescimento e Sustentabilidade do Negócio:Explorar novas oportunidades de mercado e propor iniciativas para expansão.Trabalhar em alinhamento com áreas de marketing e vendas.1.
Experiência Profissional:5 a 7 anos em gestão de operações, projetos ou processos.Mínimo de 2 a 3 anos em posições de liderança ou supervisão.2.
Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Negócios ou Economia (desejável).3.
Conhecimentos e Habilidades Essenciais:a) Planejamento Estratégico e Metas:Definição e acompanhamento de metas no modelo SMART.Capacidade de traduzir objetivos corporativos em iniciativas práticas.b) Gestão por Indicadores de Desempenho (KPIs):Experiência na análise e monitoramento de KPIs críticos.Conhecimento em ferramentas como Power BI, Excel avançado e sistemas ERP.c) Gestão de Processos e Projetos:Prática com metodologias Lean, Six Sigma ou Kaizen.Experiência com metodologias ágeis como Scrum ou Kanban.d) Liderança e Desenvolvimento de Equipes:Competência na liderança de equipes multifuncionais.Habilidade em comunicação assertiva e feedback.e) Análise de Mercado e Oportunidades de Crescimento:Proficiente em estudos de viabilidade para novos projetos.Conhecimento básico em marketing e vendas.f) Sistemas e Ferramentas:Domínio de CRMs, como PipeRun.Familiaridade com plataformas de gestão de tarefas, como Trello, Asana ou Monday.com.Remuneração:5 mil fixo + 3 mil variável
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