**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**
**Gestão Global**:
1.1. Gestão dos setores de inbound e outbound, incluindo a equipe.
1.2. Assegurar a qualidade dos resultados diários e o cumprimento das metas estabelecidas.
1.3. Oferecer suporte à gerência no desenvolvimento de operações.
1.4. Participar da gestão de atividades de apoio, em colaboração com a gerência.
**Planejamento e Desenvolvimento**:
2.1. Elaborar planos de ação e estratégias de melhoria contínua.
2.2. Criar planos de desenvolvimento para a equipe, visando ao aprimoramento.
2.3. Desenvolver e gerenciar novos fluxos operacionais para otimizar o desempenho.
2.4. Participar do processo de contratação de novos colaboradores.
**Gestão de Pessoas**:
3.1. Implementar feedbacks para manter os colaboradores motivados e produtivos.
3.2. Realizar demissões em casos de desempenho insatisfatório.
3.3. Fornecer treinamento operacional à equipe.
3.4. Realizar avaliações periódicas em conjunto com os líderes.
**Logística e Suprimentos**:
4.1. Coordenar e monitorar as operações da cadeia de suprimentos.
4.2. Garantir a utilização eficaz de instalações, ativos e comunicações.
4.3. Utilizar tecnologia da informação logística para aprimorar os processos de expedição e transporte.
4.4. Determinar a localização de estoque de acordo com regras específicas de armazenagem.
4.5. Garantir o cumprimento dos prazos e quantidades planejadas, coordenando atividades de carregamento, conferência, contato com transportadoras e preparação de listas de itens a serem retirados (picking list).
4.6. Cumprir os acordos de nível de serviço (SLA) em relação a recebimento e expedição.
**Relações e Atendimento**:
5.1. Coordenar interações com terceiros, fornecedores de logística e outros elos da cadeia de suprimentos.
5.2. Supervisionar as áreas de recebimento, almoxarifado, abastecimento e expedição para garantir o atendimento aos clientes internos e externos, seguindo procedimentos estabelecidos.
5.3. Zelar pela segurança dos colaboradores, fornecendo orientações e treinamentos sobre normas da empresa.
**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**
- Ensino Superior Completo
- Excel Avançado e Power BI.
- Experiência com gestão de transportes e operações.
- Experiência com Tracking.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$8.000,00 - R$9.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e finais de semana
Local do trabalho: Presencial
Data de início prevista: 20/05/2024