O que procuramos?Atribuições principais: Estabelecer e garantir o cumprimento dos objetivos do projeto; Criar cronogramas, liderar reuniões, acompanhar escopos, prazos e prioridades determinantes; Garantir o quadro de profissionais exigidos no projeto, analisando o perfil desejado e participando do processo de seleção com o setor responsável;Apoiar as áreas de negócio no entendimento dos tratamentos e fluxos de dados da empresa; Realizar reuniões de alinhamento e diretrizes com o cliente; Organizar dados e gerar relatórios, subsidiando tomadas de decisões; Realizar negociações de prazos e entregas;Ser responsável por projetos de escopo aberto;Traduzir as estratégias e informações para a equipe de apoio.Requisitos: Fluência em inglês: Essencial, pois muitas das interações com fornecedores, documentação técnica e sistemas podem exigir fluência na língua.Liderança e Gestão de Equipes:Gestão de equipes alocadas: Experiência em liderar equipes com atuação remota (CLT e terceirizadas/EPS), com um bom domínio de ferramentas para gestão remota e acompanhamento de produtividade.Desenvolvimento de equipes: Habilidade para identificar e desenvolver talentos, além de implementar treinamentos e melhorias contínuas.Gestão de performance: Capacidade de definir KPIs (indicadores-chave de desempenho) e acompanhar de perto a evolução da equipe, garantindo que as entregas estejam de acordo com os padrões estabelecidos.Conhecimento técnico:Expertise em ERP SAP: conhecimento em sistemas SAP (ECC e SAP S/4HANA) e seus módulos (FI,CO, MM, SD, etc.).
Diferencial: Experiência em suporte e customização de sistemas.Multiplataformas e Desenvolvimento: Entendimento sobre desenvolvimento de software em múltiplas plataformas, como aplicativos móveis, web e sistemas híbridos.
Conhecimento em linguagens de programação como Java, .NET, Python, ou outras tecnologias populares.Metodologias Ágeis: Experiência com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban, para a gestão de desenvolvimento de software e melhorias contínuas.Infraestrutura e Cloud: Compreensão de infraestruturas de TI, como cloud computing (AWS, Azure, Google Cloud) e integração com SAP.Gestão de Contratos:Gestão de fornecedores e prestadores de serviços: Experiência no gerenciamento de fornecedores EPS, assegurando a qualidade dos serviços, cumprindo SLAs e garantindo que os contratos sejam executados de acordo com os termos acordados.Controle de custos: Habilidade em gerir orçamentos, realizando previsões de custos e monitorando despesas operacionais para garantir a rentabilidade do projeto.Gestão de riscos: Capacidade de identificar e mitigar riscos associados as operações, como questões de qualidade, prazos e segurança da informação.Visão Estratégica e Gerenciamento de Projetos:Planejamento estratégico: Habilidade em desenvolver e executar planos estratégicos para a gestão de operações, alinhados com os objetivos empresariais.Gestão de projetos: Conhecimento em gerenciamento de projetos, incluindo o uso de ferramentas como MS Project, Jira, Azure, entre outras, para garantir a entrega de soluções tecnológicas no prazo e com qualidade.Visão de negócio: Capacidade de entender e traduzir as necessidades do negócio em requisitos técnicos, otimizando processos e recursos.Qualificações Desejáveis:Graduação em áreas de TI: Engenharia de Computação, Sistemas de Informação, Ciências da Computação ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA: Preferencialmente em Gestão de TI, Gestão de Projetos ou áreas afins.Certificações técnicas: Certificações como SAP Certified Consultant, Scrum Master, ITIL, PMP ou outras relacionadas à gestão de projetos e infraestrutura são um diferencial.Localidade da posição: Híbrido em São Paulo - SP.
Por que construir sua carreira na Meta?Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?)
do mundo.
Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.Quais são nossos valores?Somos pessoas servindo pessoasPensamos e agimos como donosTemos gana por performanceCrescemos e aprendemos juntosBuscamos excelência e a simplicidadeTemos inovação e criatividade no nosso DNATodas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins.
Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.Se identificou?
Então, #VemSerMeta!