Alcançar a máxima contribuição direta e EBITDA (Lucro antes de Juros e Imposto de Renda) das lojas da região, assegurando a correta execução dos processos operacionais e o cumprimento dos modelos operacionais, assim como a implementação de estratégias, objetivos e desdobramentos estabelecido escritório central e pela área de Operações, acompanhada do desenvolvimento dos assessores sob sua responsabilidade e do pessoal da região para um crescimento acelerado da operação.
Promover iniciativas com equipe de marketing e comercial para garantir o crescimento do negócio.Ajustar as despesas necessárias por loja para alcançar a contribuição direta e o sucesso do negócio de maneira sustentável;Executar as ações necessárias para o desenvolvimento da equipe de Consultores de acordo com as políticas, sistemas da cultura;Estabelecer as medidas necessárias para assegurar a integridade dos clientes, dos colaboradores e do patrimônio da empresa;Garantir a correta execução das iniciativas comerciais por meio do acompanhamento da execução das campanhas de cada bandeira, respeitando a dinâmica comercial, para potencializar as oportunidades de vendas e o crescimento do negócio na região;Apoiar os Consultores na execução das alavancas operacionais, acompanhando e monitorando os processos e padrões diários e semanais para alcançar e manter o cumprimento de nossas propostas de valor;Maximizar a contribuição e o EBITDA através do controle de despesas e aplicação do modelo econômico da região para atingir a lucratividade projetada pela empresa;Garantir o ótimo funcionamento dos equipamentos e em ótimas condições da planta física e do mobiliário por meio do suporte, acompanhamento e geração de estratégias com a área de manutenção para que a loja esteja sempre habilitada;Apoiar o desenvolvimento das equipes de loja e Consultores por meio de sistemas, políticas e recursos humanos acionáveis para ter o talento que o crescimento dos negócios na região exige;Auxiliar todos os colaboradores a seguir os rituais e processos que garantem o fortalecimento da nossa cultura e dos valores dentro da organização;Viver e promover a nossa cultura através do respeito, integridade, compromisso com a excelência, atitude de dono e disponibilidade em todas as nossas ações e contribuições, de forma a fortalecer a nossa identidade cultural de forma sólida e replicável;Cumprir, reportar e promover a participação ativa dos seus colaboradores em tudo o que se refere à segurança e saúde no trabalho para o cumprimento das normas legais e corporativas da organização;Desenvolver relações comerciais que beneficiem os fornecedores de acordo com o código de conduta;Manter o alinhamento em estratégias, metas, objetivos, políticas, normas e autorizações, bem como garantir o bom funcionamento das lojas na operação da região;Colaborar para viabilizar o funcionamento, atendimento e rentabilidade da loja;Acompanhar e apoiar equipe para desenvolver competências de gestão e tomada de decisão visando a rentabilidade do negócio.Experiência em gerência no varejo e em liderança de equipes.
Formação: Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
Conhecimento avançado em Excel.
Necessário CNH, categoria B e disponibilidade para viagens.
Vale Refeição;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Auxílio creche ou acompanhante;Cooperativa de crédito – Barracred;Previdência Privada;Convênio academia – Gympass;Sistema de trabalho híbrido - presencial e à distância. Step 1: Cadastro 1 Cadastro Step 5: Oferta ao candidato 5 Oferta ao candidato #J-18808-Ljbffr
