.Nascemos com a missão de democratizar a habitação de qualidade, sem imaginar o alcance que teríamos e quantas pessoas impactaríamos!Hoje estamos entre as 100 maiores construtoras do Brasil, segundo o Ranking da INTEC e conquistamos o selo de " Lugares Incríveis para Trabalhar"! ??Em cada região onde atuamos, garantimos a sustentabilidade, promovemos ações sociais e incentivamos o esporte. Além de realizar sonhos, também transformamos vidas! ??Valorizamos o desenvolvimento pessoal e incentivamos o propósito do grupo de transformar o futuro das pessoas, gerando oportunidade e melhor qualidade de vida.Inscreva-se em nosso site de carreiras, juntos construiremos muitas histórias! ?????? Qual será o desafio?Gerir e otimizar os recursos financeiros e cronológicos dos projetos, assegurando o cumprimento dos prazos, a viabilidade econômica e a qualidade das obras. Garantir que o orçamento, controle e o planejamento sejam ferramentas estratégicas que permitam a entrega de projetos dentro dos custos previstos e com máxima eficiência, contribuindo para o sucesso operacional e financeiro da empresa.?? Requisitos necessários: Ensino Superior completo em Engenharia Civil ou Arquitetura; Pós Graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Engenharia de Custos, ou áreas correlatas; Cursos ou especializações voltados para Gestão de Pessoas; Sólida experiência como Engenheiro de Orçamento e Planejamento; Ampla experiência em Gestão de Pessoas. Disponibilidade para trabalhar na cidade São Carlos/SP.?? Diferenciais: Conhecimento em Power BI; Capacidade de planejamento estratégico e visão de longo prazo; Familiaridade com princípios financeiros, fiscais e contábeis; Conhecimento sólido de metodologias e ferramentas de gerenciamento de projetos.?? Atividades: Gerenciar o processo de elaboração de orçamentos e cronogramas para projetos de construção civil, em estreita colaboração com as áreas de engenharia, compras e execução; Desenvolver e manter o controle de orçamento dos projetos, monitorando despesas, cronogramas físicos e financeiros, e assegurando a compatibilidade entre o planejamento e a execução; Atuar em colaboração com outros executivos e departamentos para definir a estratégia geral da empresa em relação aos projetos de engenharia. Garantindo que as iniciativas de engenharia estejam alinhadas com os objetivos de negócios e metas de crescimento da empresa; Estimular a implantação de novas métricas, novos processos e o benchmarking monitorando, conhecendo a concorrência e estudando novas tecnologias; Garantir a gestão de pessoas, levantando necessidades de treinamento e capacitação, rotinas diárias, avaliação de desempenho, feedbacks, afim de manter a equipe motivada, em desenvolvimento e aderente a cultura organizacional e comportamento desejáveis; Utilizar dados e métricas para embasar as decisões, identificar tendências e oportunidades, e avaliar o desempenho da equipe e da organização