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Detalhes da Vaga

**Descrição Funções do Cargo**
- Gerir equipe de 20 colaboradores;
- Fazer o planejamento estratégico e comercial da unidade;
- Seguir as e diretrizes e zelar pela manutenção dos processos na gestão da empresa;
- Contratar, treinar e desenvolver novos colaboradores;
- Manter o padrão de Excelência no atendimento de Clientes internos e externos;
- Acompanhar as métricas do negócio para tomada de decisão e apresentar solução para os diretores da empresa;
- Apresentar Quinzenalmente os resultados da empresa para os Diretores;
- Apresentar soluções para o crescimento da empresa;
**Exigências para o Cargo**
- Ensino médio completo
- Experiência de 1 á 2 anos em gestão de Restaurantes, Bares ou Cafés;
- Conhecimento do Pacote Office;
- Conhecimento de sistema de gestão para Restaurantes, bares e Cafés;
- Experiência em Gestão de Equipes;
- Capacidade de Negociação;
- Orientação para resultados;
- Perfil de liderança com foco em pessoas;
- Conhecimentos em OKRs E KPis para gestão do negócio;**:

- Residir em Capão da Canoa ou Xangri-lá ou disponibilidade para mudança;**

**Diferencial**
- Se tiver cursando ou formação superior;
**A empresa Oferece**
- Contrataçãoa CLT - Salário Inicial R$ 3.000,00
- Adicionala por atingimento de metas;
- Seguro de Vida;
- Horário Flexivel;
- Possibilidade de Crescimento;
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Salário: R$3.000,00 - R$7.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Seguro de vida
- Vale-refeição

Horário de trabalho:

- Dias úteis e finais de semana

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário
- Bônus
- Plano de Incentivo


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-11T02:45:42.059Z