Gerente De Parcerias, Marca E Novos Negócios

Job description

Olá, ficamos muito felizes com seu interesse!
Você pensa em trabalhar em um lugar que quer transformar a educação pública do Brasil?
Se imagina trabalhando em um ambiente colaborativo e cheio de inovações?
E em um lugar que valoriza e promove a diversidade?
Se você respondeu sim a todas essas perguntas acima, estamos procurando VOCÊ!
Conheça mais sobre a Nova Escola:
A Nova Escola é uma organização sem fins lucrativos e a marca mais reconhecida por professoras e professores de Educação Básica no Brasil.
Temos como missão

fortalecer educadores para transformar a Educação pública brasileira e possibilitar que os alunos desenvolvam o máximo do seu potencial.
Nosso principal mantenedor é a Fundação Lemann e realizamos parcerias com diversas organizações como B3 Social, Microsoft, HP, Facebook/Meta, Internet Society Foundation e Imaginable Futures.
Essas parcerias nos ajudam e impulsionam nesse desafio de transformar a educação pública através dos educadores, promovendo ações que os apoiem a desenvolverem suas práticas, terem os melhores recursos e se informarem.
Para você ter uma dimensão do alcance e impacto da Nova Escola:
Temos uma média de 3 milhões de visitantes únicos por mês em nossa plataforma e cerca de 1,8 milhões de seguidores em nossas redes sociais, o que nos permite conversar constantemente com os educadores para captar suas reais necessidades e nos pautar pela realidade das escolas públicas.
Nossa Essência:
Para nós, o

educador está no centro.

Acreditamos que a transformação acontece de dentro para fora da sala de aula e nossas ações estão focadas nas pessoas que vivem todos os dias a realidade da educação.
Temos convicções alinhadas com fatos, dados e valores que nos dão a base para tomar decisões.
Assim, com confiança e autonomia, podemos focar no nosso propósito e ter

autonomia para ir além.
Estamos cada vez mais comprometidos em ter uma equipe diversa, entendemos isso como um fator fundamental para o cumprimento do nosso propósito com a educação pública.
Queremos que nosso ambiente de trabalho seja impulsionador para todos os tipos de pessoas e que possamos estar

juntos e diversos.

A valorização da Diversidade é um valor essencial para a Nova Escola.
Mais sobre diversidade e inclusão na Nova Escola:
A nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo!
Gente é o nosso maior ativo e nosso foco de atuação.
A Nova Escola investe em ações afirmativas tendo realizado esforços intencionais e planejados para reunir, incluir e valorizar todas as diversidades.
Destacamos dentro delas:
Grupo de Trabalho para planejar e executar ações de promoção e valorização da diversidade
Construção de uma política de ações afirmativas
Estabelecimento de metas anuais de diversidade
Grupos de acolhimento e construção de vínculos (para pessoas negras, comunidade LBTQIA+, mães e pais)
Muito aprendizado, conexão e mudanças
SOBRE SUA ATUAÇÃO NA NOVA ESCOLA:
Liderar as áreas de parcerias, marca e novos negócios.
Integrar a liderança da Nova Escola, respondendo diretamente para a CEO e trabalhando de maneira colaborativa com as outras gerentes.
Main responsibilities

SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES SERÃO:
Gerir e desenvolver o time da área para entregar resultados concretos e com qualidade, buscando inovação e alinhamento à cultura e à estratégia da Nova Escola.
Fazer a gestão do orçamento da área.
Fazer parte do grupo de Liderança da Nova Escola, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas e para um olhar amplo e diverso para a organização.
Planejar, liderar e executar atividades nas três frentes abaixo, garantindo a priorização e o alinhamento à estratégia da Nova Escola:
Parcerias:
Desenvolver a estratégia nacional e internacional da captação de recursos da Nova Escola, mapeando potenciais parceiros, ampliando o funil de vendas e de novas oportunidades;
Fazer a gestão do relacionamento com parceiros e investidores;
Planejar e executar metas de captação de recursos, garantindo alinhamento com a estratégia da Nova Escola e a sustentabilidade financeira da organização;
Liderar, com a participação das demais áreas da organização, a construção de propostas comerciais e orçamentárias das iniciativas com os parceiros, garantindo que atendam às necessidades dos professores das escolas públicas brasileiras;
Garantir a formalização contratual das parcerias e encaminhar a implementação dos projetos junto às áreas que os implementam na organização;
Contribuir para o desenvolvimento da Nova Escola, identificando e implementando oportunidades de melhorias de fluxos e processos internos.
Marca:
Planejar estratégias que gerem reconhecimento para a marca da Nova Escola junto a seus públicos estratégicos (para além do público de professores);
Estabelecer parcerias que gerem o fortalecimento da marca; mensurar e analisar resultados.
Novos negócios:
Encaminhar processos para entrada de novas parcerias dentro da estrutura da Nova Escola, fazendo a ponte com as outras áreas que executarão as iniciativas;
Exploração de novas oportunidades e novos modelos de negócios, com abertura para testes e aprendizados;
Buscar alinhamento contínuo com a estratégia da Nova Escola, colaborando para a inovação e construção da visão de futuro dos produtos para o alcance dos resultados.
Requirements and skills

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
Morar em São Paulo
Ter experiência em pelo menos duas das três áreas (captação/marca/novos negócios).
Nível avançado de inglês para liderar reuniões, relacionamentos e proposições escritas e orais.
Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
Visão estratégica e análise de mercado constante para identificar as melhores oportunidades.
Criação de modelos que gerem sustentabilidade financeira a longo prazo.
Capacidade de organização, gestão do tempo e acompanhamento de múltiplas frentes ao mesmo tempo, com cuidado a prazos e a regras estabelecidas pelos parceiros.
Alta capacidade de resolução de problemas complexos.
Facilidade de criar e cultivar relacionamentos.
Experiência e habilidade para gestão de pessoas, fomentando o sentimento de equipe, a valorização da diversidade e a criação de relacionamentos baseados na empatia e confiança.
Excelente comunicação oral e escrita, habilidade de persuasão e negociação.
DESEJÁVEIS:
Conhecimento sobre educação e a realidade da escola pública brasileira.
Experiência prévia com captação de recursos para o Terceiro Setor com as etapas comerciais de parcerias, captação de recursos ou vendas (prospecção, realização de propostas ou editais, contrato, negociação etc).
Experiência com investidores estrangeiros.
Additional information

O QUE OFERECEMOS:
Contratação CLT com flexibilidade de horário
Programa de Participação nos Resultados da organização
Plano de Saúde Amil (apartamento) + 50% para dependentes
Licença estendida de maternidade e paternidade
Vale Refeição - R$ 34,35/dia (Cartão Flash Benefícios Flexíveis)
Auxílio Home Office - R$100/mês
Auxílio creche (até 7 anos)
Aulas de Inglês (na empresa)
Recesso de fim de ano
Trabalho majoritariamente remoto
Faça parte do time que está transformando a Educação pública do país!

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