Job descriptionOlá, ficamos muito felizes com seu interesse!
Você pensa em trabalhar em um lugar que quer transformar a educação pública do Brasil? Se imagina trabalhando em um ambiente colaborativo e cheio de inovações? E em um lugar que valoriza e promove a diversidade?
Se você respondeu sim a todas essas perguntas acima, estamos procurando VOCÊ!
Conheça mais sobre a Nova Escola: A Nova Escola é uma organização sem fins lucrativos e a marca mais reconhecida por professoras e professores de Educação Básica no Brasil. Temos como missão fortalecer educadores para transformar a Educação pública brasileira e possibilitar que os alunos desenvolvam o máximo do seu potencial. Nosso principal mantenedor é a Fundação Lemann e realizamos parcerias com diversas organizações como B3 Social, Microsoft, HP, Facebook/Meta, Internet Society Foundation e Imaginable Futures. Essas parcerias nos ajudam e impulsionam nesse desafio de transformar a educação pública através dos educadores, promovendo ações que os apoiem a desenvolverem suas práticas, terem os melhores recursos e se informarem.
Para você ter uma dimensão do alcance e impacto da Nova Escola: Temos uma média de 3 milhões de visitantes únicos por mês em nossa plataforma e cerca de 1,8 milhões de seguidores em nossas redes sociais, o que nos permite conversar constantemente com os educadores para captar suas reais necessidades e nos pautar pela realidade das escolas públicas.
Nossa Essência: Para nós, o educador está no centro. Acreditamos que a transformação acontece de dentro para fora da sala de aula e nossas ações estão focadas nas pessoas que vivem todos os dias a realidade da educação. Temos convicções alinhadas com fatos, dados e valores que nos dão a base para tomar decisões. Assim, com confiança e autonomia, podemos focar no nosso propósito e ter autonomia para ir além. Estamos cada vez mais comprometidos em ter uma equipe diversa, entendemos isso como um fator fundamental para o cumprimento do nosso propósito com a educação pública. Queremos que nosso ambiente de trabalho seja impulsionador para todos os tipos de pessoas e que possamos estar juntos e diversos. A valorização da Diversidade é um valor essencial para a Nova Escola.
Mais sobre diversidade e inclusão na Nova Escola: A nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo! Gente é o nosso maior ativo e nosso foco de atuação.
A Nova Escola investe em ações afirmativas tendo realizado esforços intencionais e planejados para reunir, incluir e valorizar todas as diversidades. Destacamos dentro delas:
Grupo de Trabalho para planejar e executar ações de promoção e valorização da diversidadeConstrução de uma política de ações afirmativasEstabelecimento de metas anuais de diversidadeGrupos de acolhimento e construção de vínculos (para pessoas negras, comunidade LBTQIA+, mães e pais)Muito aprendizado, conexão e mudançasSOBRE SUA ATUAÇÃO NA NOVA ESCOLA: Liderar as áreas de parcerias, marca e novos negócios.
Integrar a liderança da Nova Escola, respondendo diretamente para a CEO e trabalhando de maneira colaborativa com as outras gerentes.
Main responsibilitiesSUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES SERÃO: Gerir e desenvolver o time da área para entregar resultados concretos e com qualidade, buscando inovação e alinhamento à cultura e à estratégia da Nova Escola.Fazer a gestão do orçamento da área.Fazer parte do grupo de Liderança da Nova Escola, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas e para um olhar amplo e diverso para a organização.Planejar, liderar e executar atividades nas três frentes abaixo, garantindo a priorização e o alinhamento à estratégia da Nova Escola:Parcerias: Desenvolver a estratégia nacional e internacional da captação de recursos da Nova Escola, mapeando potenciais parceiros, ampliando o funil de vendas e de novas oportunidades;Fazer a gestão do relacionamento com parceiros e investidores;Planejar e executar metas de captação de recursos, garantindo alinhamento com a estratégia da Nova Escola e a sustentabilidade financeira da organização;Liderar, com a participação das demais áreas da organização, a construção de propostas comerciais e orçamentárias das iniciativas com os parceiros, garantindo que atendam às necessidades dos professores das escolas públicas brasileiras;Garantir a formalização contratual das parcerias e encaminhar a implementação dos projetos junto às áreas que os implementam na organização;Contribuir para o desenvolvimento da Nova Escola, identificando e implementando oportunidades de melhorias de fluxos e processos internos.Marca: Planejar estratégias que gerem reconhecimento para a marca da Nova Escola junto a seus públicos estratégicos (para além do público de professores);Estabelecer parcerias que gerem o fortalecimento da marca; mensurar e analisar resultados.Novos negócios: Encaminhar processos para entrada de novas parcerias dentro da estrutura da Nova Escola, fazendo a ponte com as outras áreas que executarão as iniciativas;Exploração de novas oportunidades e novos modelos de negócios, com abertura para testes e aprendizados;Buscar alinhamento contínuo com a estratégia da Nova Escola, colaborando para a inovação e construção da visão de futuro dos produtos para o alcance dos resultados.Requirements and skillsREQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Morar em São PauloTer experiência em pelo menos duas das três áreas (captação/marca/novos negócios).Nível avançado de inglês para liderar reuniões, relacionamentos e proposições escritas e orais.Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.Visão estratégica e análise de mercado constante para identificar as melhores oportunidades.Criação de modelos que gerem sustentabilidade financeira a longo prazo.Capacidade de organização, gestão do tempo e acompanhamento de múltiplas frentes ao mesmo tempo, com cuidado a prazos e a regras estabelecidas pelos parceiros.Alta capacidade de resolução de problemas complexos.Facilidade de criar e cultivar relacionamentos.Experiência e habilidade para gestão de pessoas, fomentando o sentimento de equipe, a valorização da diversidade e a criação de relacionamentos baseados na empatia e confiança.Excelente comunicação oral e escrita, habilidade de persuasão e negociação.DESEJÁVEIS: Conhecimento sobre educação e a realidade da escola pública brasileira.Experiência prévia com captação de recursos para o Terceiro Setor com as etapas comerciais de parcerias, captação de recursos ou vendas (prospecção, realização de propostas ou editais, contrato, negociação etc).Experiência com investidores estrangeiros.Additional informationO QUE OFERECEMOS: Contratação CLT com flexibilidade de horárioPrograma de Participação nos Resultados da organizaçãoPlano de Saúde Amil (apartamento) + 50% para dependentesLicença estendida de maternidade e paternidadeVale Refeição - R$ 34,35/dia (Cartão Flash Benefícios Flexíveis)Auxílio Home Office - R$100/mêsAuxílio creche (até 7 anos)Aulas de Inglês (na empresa)Recesso de fim de anoTrabalho majoritariamente remotoFaça parte do time que está transformando a Educação pública do país!
#J-18808-Ljbffr