PRINCIPAIS ATIVIDADES: Desenvolver e implementar a estratégia de parcerias da empresa, com foco na expansão de mercado e crescimento de receita;Identificar, prospectar e qualificar novos parceiros estratégicos em sinergia com os objetivos da empresa;Manter e fortalecer o relacionamento com parceiros atuais, garantindo o alinhamento com as metas e estratégias da empresa;Negociar termos de parcerias, acordos comerciais e contratos, assegurando condições favoráveis para ambas as partes;Coordenar atividades conjuntas de marketing, desenvolvimento de produtos e iniciativas de co-branding com os parceiros;Monitorar e reportar o desempenho das parcerias, sugerindo melhorias e ajustes quando necessário;Atuar em conjunto com as equipes de vendas, marketing e produto para maximizar os resultados das parcerias;Realizar trabalhos de pesquisa e análise de mercado para identificar novas oportunidades de parceria. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES INDISPENSÁVEIS: Superior completo em Administração, Marketing, TI, ou áreas afins;Experiência mínima de 5 anos em gestão de parcerias, preferencialmente no setor de tecnologia;Sólido conhecimento em modelos de negócio SaaS, vendas B2B e estratégias de go-to-market;Habilidade comprovada em negociação, criação e manutenção de relacionamentos com parceiros estratégicos;Experiência com gestão de contratos e desenvolvimento de acordos comerciais vantajosos;Conhecimento em ferramentas CRM e softwares de gestão empresarial (ERP);Inglês fluente será um diferencial importante;Disponibilidade para viagens eventuais para encontros presenciais com parceiros. DA NOSSA PARTE VOCÊ PODE ESPERAR: Salário compatível com o mercado;Plano de Saúde Amil (com coparticipação);Plano Odontológico Amil Dental;Vale refeição ou alimentação pelo SODEXO;Seguro de Vida;Gympass;Liberdade de usar vestimenta casual em trabalho on-office;Tarifa bancária zerada em contrato com o Santander;Horário flexível;Bônus por indicação de profissionais no valor de R$ 1.500,00;Auxílio creche;Apoio Emocional;Ajuda de custo de 800 reais para Home Office, no primeiro mês de contratação;Financiamento de até 100% de cursos, graduação, Pós, MBA ou Mestrado, para crescimento profissional;Regime de contratação: CLT (Efetivo) Hibrido RJ .