/n · Graduação em Administração, Engenharia Mecânica, Logística ou áreas correlatas.
· Experiência na área de peças automotivas.
· Conhecimento em gestão de estoque e logística.
· Habilidade em negociação e relacionamento com fornecedores.
· Capacidade de liderança e gestão de equipes.
· Carteira de habilitação categoria B.
· Disponibilidade para viagens.
· Necessário residir em Goiatuba – GO. /n Descrição e Responsabilidades • Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, bem como das normas de segurança e qualidade.
• Implementar e gerenciar sistemas de controle de estoque e de gestão de pedidos, visando aumentar a eficiência operacional.
• Participar de reuniões e eventos do setor, mantendo-se atualizado sobre as tendências e inovações do mercado de peças; • Estabelecer metas com as equipes (diários, semanais e mensais); • Ministrar reuniões com o time para estabelecer metas e objetivos com todos os envolvidos nos Processos de Pós Vendas; • Analisar relatórios (pedidos parados, estoque e pedidos de reposição do estoque, rentabilidade, giro de estoque e dias de estoque); • Identificar pontos de melhorias, problemas e pontos críticos; • Buscar e elaborar ações/respostas para os problemas identificados; • Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria, destacando conquistas e áreas de melhoria.
• Delegar tarefas para desenvolvimento da equipe; • Ser crítico no cumprimento dos prazos das ações; • Estabelecer metas e prazos tangíveis para as entregas, priorizando conforme sua importância e urgência; • Monitorar as ações de resposta; • Negociar com fornecedores para obter as melhores condições de preço, prazo e qualidade.
• Analisar, interpretar e transmitir dados gerenciais e mercadológicos; • Conduzir reunião com a equipe informando resultados apurados e objetivos, tanto quantitativo, quanto qualitativo, sendo pedidos realizados e faturamento: (oficina, balcão cliente e venda externa); • Evolução dos planos de ação; • Limpeza e revitalização do estoque; • Gerenciar o inventário de peças, garantindo a disponibilidade de itens essenciais e evitando excessos de estoque.
• Desenvolver pessoas; • Multiplicar e esclarecer os objetivos, metas e estratégias; • Capacitar e preparar pessoas para enfrentar situações inerentes a sua função, despertando autoconfiança, autonomia e progresso; • Assegurar as sinergia entre os departamentos; • Ser um ponto de apoio para a equipe.