Gerente De Pessoal De Engenharia De Software

Manter a eficácia e eficiência da organização, seguindo, entregando e apoiando planos estratégicos para a implementação de tecnologias.
Planejar e monitorar os resultados do trabalho.
Reter pessoal mantendo um ambiente de trabalho estável, confiável e comunicativo.
Analisar estrategicamente e melhorar a utilização de pessoal faturável, a capacidade de planejamento e a previsão da rentabilidade dos projetos.
Recomendar estratégias, políticas e procedimentos de tecnologia da informação, avaliando os resultados da organização, identificando problemas, avaliando tendências e antecipando requisitos.
Contribuir para o esforço da equipe atingindo resultados relacionados conforme necessário.
Esperamos que você tenha:
Experiência como Gerente de Pessoas, incluindo planejamento de Melhoria de Desempenho, Gestãode Atração, Terminações, etc.
Experiência com Finanças e gerenciamento de orçamento.
Experiência técnica/experiência prévia na indústria de TI.
Experiência com metodologias ágeis.
Capacidade demonstrada de multitarefa.
Orientado para a solução de problemas.
Nível avançado de inglês.
O que oferecemos:
100% trabalho remoto.
Configuração do hardware para trabalhar em home office.
Horários flexíveis.
Licença paternidade, maternidade, férias e feriados remunerados.
Ambiente de trabalho diversificado e multicultural.
Um ambiente inovador com a estrutura e os recursos de uma multinacional líder.
Excelente remuneração acima da média do mercado.
Possibilidade de crescimento profissional rápido, compatível com a sua curva de aprendizagem.
Idioma:
Inglês - Intermediário