A área de Planejamento e Controle Operacional (PCO) é responsável pela otimização da performance das regionais industriais da MadeiraMadeira e da otimização dos resultados gerados entre as operações e categorias, construindo insights através de dados, controlando a performance dos indicadores, participando ativamente do planejamento integrado da MadeiraMadeira e viabilizando processos e soluções nas operações industriais que permitam novos negócios de maneira escalável.
Também influencia a experiência do cliente (prazo, estoque, frete, custo e SLA) através da gestão e captação das oportunidades entre a oferta da indústria, o arranjo da logística e o planejamento da demanda.
Por fim, antecipa gargalos operacionais que limitam o crescimento da categoria ou da operação, trazendo as possíveis soluções coordenadas com as áreas envolvidas.
Sua missão será garantir, através da liderança de sua equipe, a otimização dos resultados operacionais através do mapeamento das causas dos desvios entre o planejado e realizado das principais métricas da área junto às equipes das regionais industriais, de categorias e operações logísticas.
Controlará a performance e eficiência das regionais industriais, questionando e otimizando processos e rotinas e replicando boas práticas que conduzem o nível de serviço prestado aos níveis estipulados.
Garantirá a interface entre as operações e as categorias, captando as oportunidades entre a oferta da indústria, o arranjo da logística e o planejamento da demanda.
**Responsabilidades e atribuições**
- Gerenciar e desenvolver uma equipe de planejamento e controle operacional de alta performance;
- Estabelecer rotinas, processos e indicadores que otimizem os resultados das operações;
- Munir as equipes regionais com dados e insights para tomadas de decisão;
- Garantir a padronização de processos e replicação de boas práticas entre as equipes regionais;
- Coordenar reuniões de controle da performance operacional junto aos líderes de categorias;
- Garantir a interface entre as demandas de categorias e operações;
- Monitorar e garantir efetividade dos planos de ações das áreas para correção dos desvios;
- Coordenar a otimização de capacidades das operações;
- Participar dos processos de reporte de resultados na Madeira Madeira;
- Participar de projetos de transformação da área e de viabilização de novos negócios;
- Participar do processo de planejamento de demanda da MadeiraMadeira;
**Requisitos e qualificações**
**Competências Comportamentais**:
- Administração de Conflitos;
- Capacidade Analítica;
- Planejamento;
- Gestão da Mudança.
**Competências Técnicas**:
- Liderança de equipes de alta performance;
- Resolução de problemas de alta complexidade através da análise de dados;
- Metodologia de PDCA;
- Planejamento de vendas e operações (S&OPE);
- Excel avançado;
- Ferramentas de BI/Visualização de Dados (Looker ou Power BI ou Kibana);
- Consulta a bancos de dados (SQL);
**Formação**: Ensino Superior completo em Engenharia/Administração ou áreas afins
**Informações adicionais** Benefícios**:
- BeWallet: Você recebe um valor mensal para distribuir em nossa carteira de benefícios flexíveis;
- Vale Refeição e Alimentação pela Flash Benefícios;
- Vale Transporte;
- Gympass;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de Vida **Prudential**.
**Facilidades que só a MadeiraMadeira te oferece**:
- Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos;
- Convênio Sistema S;
- Convênios de educação;
- No dress code (exceto EPIs de segurança);
- Horário semi-flexível;
**Princípios que esperamos ver no dia a dia do #MadeiraLover**
Aqui na MadeiraMadeira e em todas as empresas do grupo, temos princípios que devemos seguir com disciplina e consistência, fazendo com que o nosso propósito seja cumprido.
Somos #protagonistas das nossas conquistas e #líderes do nosso destino.
- Temos **obsessão pelo Cliente**:
- ** Time em Primeiro Lugar**, sempre!
- ** Construímos, Desenvolvemos e Mantemos um time de alta performance**:
- Temos** objetivos claros**:
- Somos um time **resiliente**:
- Trabalhamos com **agilidade na execução**:
- Temos **Curiosidade, Inconformismo e Atitude**:
- ** Inovamos e Simplificamos**:
- Fazemos **mais com menos**:
- A **Comunicação Permanente** nos leva mais longe
- ** Entregamos resultados** consistentes de forma surpreendente
- ** Ganhamos credibilidade e conquistamos nosso espaço**
**Diversidade, Inclusão e Pertencimento
Somos mais de 2000 pessoas que somam as diferenças para multiplicar: multiplicar um ambiente +diverso, +acolhedor, +criativo e +justo.
Valorizamos as diferentes possibilidades de ser e pensar.
Por isso, criamos o **Sommar**, nosso programa de diversidade, inclusão e pertencimento.
Esta é a nossa entrega para uma sociedade, uma empresa e pessoas melhores.
Somos mais do que uma empresa: somos