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Gerente De Pré-Vendas

Detalhes da Vaga

A Leverpro é uma plataforma inovadora que otimiza as atividades de finanças corporativas e está em fase de crescimento vertiginoso , apoiada por fundos de investimento e uma base de clientes renomados .
Estamos à procura de profissionais altamente motivados que desejam assumir grandes desafios em um ambiente dinâmico e de rápido crescimento , com amplas oportunidades de desenvolvimento profissional e avanço na carreira.
Local : PRESENCIAL EM BELO HORIZONTE Responsabilidades: Liderar e gerenciar a equipe de pré-vendas, atuando como ponto de contato principal entre os times de vendas e soluções técnicas.
Desenvolver estratégias de qualificação de leads , assegurando que oportunidades estejam alinhadas com as soluções da Leverpro.
Colaborar com a equipe de vendas para garantir que as necessidades dos clientes sejam compreendidas e que soluções personalizadas sejam apresentadas de forma eficaz.
Trabalhar junto à equipe técnica e de produto para definir os requisitos das soluções propostas, demonstrando como o SaaS de FP&A e Fechamento Contábil da Leverpro atende às necessidades específicas de cada cliente.
Desenvolver apresentações e demonstrações altamente personalizadas e impactantes, mostrando a capacidade do sistema e seus benefícios financeiros e operacionais.
Auxiliar no desenvolvimento de propostas comerciais , garantindo que estejam alinhadas com a estratégia de vendas e as necessidades do cliente.
Gerenciar o relacionamento com os stakeholders dos clientes durante o ciclo de pré-vendas, garantindo uma transição suave para a fase de implementação.
Fornecer feedback contínuo às equipes de produto e desenvolvimento, identificando oportunidades de melhoria com base nas interações com os clientes e leads.
Acompanhar métricas de performance da equipe de pré-vendas, buscando otimizar os processos e aumentar a eficiência da área.
Requisitos: Graduação em Administração, Engenharia, TI, Economia ou áreas correlatas.
Experiência mínima de 5-7 anos em pré-vendas, vendas técnicas ou consultoria em soluções de software (preferencialmente em SaaS).
Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidades para traduzir requisitos técnicos em valor de negócio para diferentes públicos.
Capacidade de liderar e motivar equipes , além de atuar de forma colaborativa com diferentes departamentos.
Perfil analítico e orientado a resultados, com habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
Proatividade e capacidade de resolver problemas complexos de forma criativa.
Diferenciais: Conhecimento em finanças corporativas e processos de planejamento financeiro.
Experiência com ferramentas como Salesforce, HubSpot, ou sistemas de CRM similares.
Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e técnicas de vendas complexas (SPIN Selling, Challenger Sale).
Experiência em empresas de rápido crescimento ou startups.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-08T21:20:19.452Z