O cargo de gerente de prevenção e perdas é fundamental para proteger os ativos da empresa, minimizar riscos financeiros e operacionais, e garantir a segurança dos colaboradores e clientes. Este profissional é responsável por desenvolver e implementar estratégias de prevenção de perdas, coordenar equipes de segurança, analisar dados de incidentes e promover um ambiente seguro e eficiente. Aqui estão as principais atribuições e habilidades necessárias para o cargo: Desenvolvimento de Políticas e Procedimentos:Criar e implementar políticas e procedimentos eficazes de prevenção de perdas e segurança.Revisar e atualizar regularmente essas políticas para adaptar-se a novas ameaças e regulamentações. Supervisão e Treinamento da Equipe:Gerenciar e supervisionar a equipe de segurança e prevenção de perdas, incluindo contratação, treinamento e desenvolvimento contínuo.Realizar treinamentos periódicos para a equipe sobre técnicas de prevenção de perdas, segurança e atendimento a emergências. Análise de Dados e Relatórios:Coletar e analisar dados sobre perdas, furtos, fraudes e outros incidentes, identificando padrões e áreas de risco.Elaborar relatórios detalhados sobre os incidentes e apresentar soluções para mitigação de riscos. Monitoramento e Vigilância:Implementar e monitorar sistemas de vigilância, alarmes e outras tecnologias de segurança.Realizar auditorias e inspeções regulares para identificar e corrigir vulnerabilidades. Investigação de Incidentes:Conduzir investigações sobre incidentes de perdas, fraudes e outras irregularidades, coletando evidências e trabalhando com autoridades policiais quando necessário.Documentar todas as investigações e ações corretivas tomadas. Gestão de Riscos:Identificar, avaliar e desenvolver estratégias para mitigar riscos potenciais à empresa.Implementar medidas de segurança física e procedural para proteger os ativos da empresa. Relacionamento com Clientes e Fornecedores:Manter um bom relacionamento com clientes, fornecedores e parceiros, garantindo a conformidade com as políticas de prevenção de perdas.Atender a reclamações e resolver problemas relacionados à segurança e prevenção de perdas de forma eficiente. Controle de Custos:Gerenciar o orçamento do departamento de prevenção de perdas, controlando custos operacionais e buscando maneiras de reduzir despesas.Analisar o retorno sobre o investimento (ROI) das iniciativas de prevenção de perdas. Cumprimento de Normas e Regulamentações:Assegurar que todas as operações de prevenção de perdas estejam em conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis.Manter-se atualizado sobre mudanças nas leis e regulamentos que possam afetar a segurança e a prevenção de perdas. Habilidades Necessárias: Liderança: Capacidade de liderar e motivar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e disciplinado. Análise de Dados: Competência para analisar dados de segurança e identificar padrões e tendências de perdas. Comunicação Eficaz: Habilidade para comunicar políticas e procedimentos de forma clara e eficaz a todos os níveis da organização. Habilidades de Investigação: Experiência em conduzir investigações de segurança, incluindo coleta de evidências e elaboração de relatórios. Conhecimento Técnico: Familiaridade com sistemas de vigilância, alarmes e outras tecnologias de segurança. Proatividade: Habilidade para antecipar problemas e implementar soluções preventivas de forma proativa. Gestão de Tempo: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades de forma eficiente. Integridade e Ética: Compromisso com a honestidade, confidencialidade e comportamento ético em todas as atividades. Negociação: Habilidade para negociar contratos e acordos com fornecedores e prestadores de serviços de segurança. Esse cargo exige um profissional com vasta experiência em segurança e prevenção de perdas, habilidades de liderança e um forte compromisso com a proteção dos ativos da empresa e a segurança de todos os envolvidos.