**Planejamento de Produção**:
- Desenvolver planos de produção para atender à demanda do mercado.
- Programar a produção considerando fatores sazonais e variações na demanda.
**Controle de Qualidade da Água**:
- Implementar e monitorar rigorosos padrões de controle de qualidade para garantir a pureza da água mineral.
- Realizar testes regularmente para garantir a conformidade com normas e regulamentos de qualidade.
**Gestão de Processos de Envase**:
- Supervisionar os processos de envase, assegurando a higiene e a integridade da embalagem.
- Implementar boas práticas de fabricação (BPF) para evitar contaminação e garantir a segurança do produto.
**Manutenção Preventiva e Corretiva**:
- Coordenar a manutenção regular dos equipamentos de envase e purificação.
- Implementar planos de manutenção para minimizar tempo de inatividade não planejado.
**Gestão de Estoques de Insumos**:
- Monitorar os níveis de estoque de matérias-primas, como garrafas, rótulos e tampas.
- Garantir a disponibilidade constante de insumos para evitar interrupções na produção.
**Treinamento da Equipe**:
- Recrutar, treinar e supervisionar a equipe de produção.
- Enfatizar a importância da qualidade, higiene e segurança no trabalho.
**Conformidade Regulatória**:
- Garantir que a produção esteja em conformidade com as normas e regulamentações específicas do setor de água mineral.
- Manter-se atualizado sobre as mudanças nas regulamentações e implementar ajustes conforme necessário.
**Sustentabilidade Ambiental**:
- Desenvolver e implementar práticas sustentáveis na produção, como o uso eficiente de recursos hídricos e a gestão adequada de resíduos.
**Análise de Eficiência Operacional**:
- Analisar dados de produção para identificar áreas de melhoria e otimização de processos.
- Implementar estratégias para aumentar a eficiência e reduzir custos operacionais.
**Comunicação com Departamentos Relacionados**:
- Colaborar com os departamentos de vendas, logística e qualidade para garantir uma cadeia de suprimentos eficiente e a entrega oportuna de produtos.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: a partir de R$3.600,00 por mês
**Benefícios**:
- Auxílio-combustível
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Preferencialmente, que seja morador próximo ao endereço.