Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - ProduçãoNível hierárquico: GerenteLugar de trabalho: Rio de Janeiro, RJRegime de contratação: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralResponsabilidades:Planejar, coordenar e gerenciar as atividades de produção, garantindo eficiência e conformidade com padrões de qualidade e demandas dos clientes;Trabalhar em parceria com a área de Segurança do Trabalho, promovendo o cumprimento das normas e propondo melhorias nos processos para garantir um ambiente seguro;Implementar processos de produção para novos produtos em colaboração com a área de desenvolvimento de produtos;Adotar práticas Lean, aplicando ferramentas de melhoria contínua para otimização de processos e resultados;Gerenciar a equipe de manutenção, assegurando o bom funcionamento e a segurança dos equipamentos;Planejar e acompanhar programas de manutenção preventiva e corretiva para minimizar interrupções;Liderar projetos de melhorias industriais e novos investimentos;Elaborar e gerenciar o planejamento da produção, alinhando a capacidade da planta com as demandas de mercado;Participar de grupos S&OP, integrando ações entre áreas para alcançar os objetivos estratégicos da empresa;Monitorar indicadores de desempenho e implementar ações corretivas para garantir a execução do plano de produção;Liderar iniciativas de inovação, identificando e implementando soluções para aumentar a eficiência operacional;Propor e gerenciar investimentos em CAPEX para modernização do parque industrial;Incorporar novas práticas aplicáveis à produção, contribuindo para o avanço estratégico da empresa;Gerir o orçamento de OPEX, monitorando custos e desenvolvendo estratégias de redução de despesas;Manter uma comunicação eficaz com todas as áreas da empresa, garantindo alinhamento estratégico e operacional;Apresentar resultados e desafios à alta gestão, sugerindo estratégias para superação de metas;Liderar, motivar e capacitar equipes, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;Identificar e desenvolver talentos internos, preparando sucessores para funções de liderança.
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