Cargo / Nível Gerencial Formação Engenharia Agronômica, Administração de Empresas, Economia.
Idiomas Inglês e Espanhol ?
nível intermediário Experiência Experiência em análises com foco em diagnosticar ameaças e oportunidades, fornecendo?Insights?
e recomendações de valor agregado, elaborando e apresentando informaçõesde mercado macro e especificas para a diretoria.Criar e implementar as estratégias de soja para a unidade de negócios ?clientesestratégicos?Gerenciamento do ciclo de vida do portfólio de cultivares para soja no curto e longo prazoIdentificar os pontos fortes e fracos relativos de um design de negócioquantitativamente, por meio da avaliação da proporção de ganho em relação ao valor demercado de todos os designs de negócio do setor.Estudos estratégicos para a criação de mecanismos que protegem a posição da empresano mercado, a relação com os clientes e seus lucros, e como evitar que eles caiam nasmãos dos concorrentes.Jogar um jogo diferente ou jogar o mesmo jogo de forma diferente, de modo que,Espera-se,apenas uma empresa possa vencer (Michael Porter).Buscade novas oportunidades de mercado, que podem servir para colocar em práticaum processo de brainstorming inspirado no cliente.Pensamento multifocal (capacidade para articular pontos de vista diferentes).
Saberaproveitar o networking.
Conhecer as próprias paixões, ambições, otimismo e umaabordagem positiva, algo imprescindível no atual contexto de economia globalizada.
Personalidade Dinâmica e pró-ativa, com visão Empresa importante do cliente, seja interno ou externo, e dos mercados por ele atendido.
Liderança criativa.
Criação de sinergia.
Capacidade de organização e discernimento.
Profissional que agregue no aspecto comportamental (postura, ética, relacionamento).
Carreira Talento com passagens pelas áreas de biotecnologia agrícola (transgênicos) ouDefensivos agrícolas (inseticidas, fungicidas, herbicidas, defensivos agrícolas formulados),e com competência técnica e de inteligência emocional, capaz de antecipar o futuro e devir a ocupar um cargo de diretor num prazo de dois a três anos.
Reporte Reporta-se ao Diretor de Marketing e Vendas Remuneração