Com certeza tem que ter: Escolaridade: Graduação completa em Administração, Moda, Marketing ou Economia.
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Varejo ou Gestão de Negócios são desejáveis.
Experiência: Mínimo de 4 anos de experiência no varejo de moda, com liderança de equipes e gestão de produtos no segmento de moda, além de conhecimento sobre fornecedores e matéria-prima.
Conhecimentos em Informática: Pacote Office, Excel intermediário e sistema OTB (Open To Buy).
Idiomas: Inglês fluente.
Competências Técnicas: Visão estratégica de negócios, foco no cliente, habilidade de negociação, leitura de cenários e indicadores de desempenho, planejamento estratégico, conhecimento da cultura, valores e posicionamento da empresa, compreensão do mercado concorrente e do varejo, noções de fluxo de caixa, capacidade de desenvolver planos e estratégias, domínio do OTB e suas implicações, habilidades em cálculos financeiros, importação e sensibilidade para desenvolvimento e seleção de produtos.
Competências Comportamentais: Agilidade na tomada de decisões, flexibilidade, foco na entrega com qualidade, capacidade de otimizar recursos, equilíbrio emocional, resiliência, liderança de mudanças, habilidade em relacionamentos interpessoais, iniciativa, espírito empreendedor e persuasão.
Treinamentos Imprescindíveis: Liderança, Gestão Financeira e Curso de Tecnologia Têxtil (Materiais Têxteis).
Quais serão suas atividades?
Gerenciar atividades da equipe com reuniões diárias, semanais e mensais, comunicando estratégias e analisando indicadores de desempenho de vendas, margem, fornecedores e produtos, buscando alavancar os resultados e garantir a qualidade e os prazos das entregas.
Acompanhar indicadores de vendas, margem, giro e estoque, propondo ajustes e identificando oportunidades com os responsáveis.
Realizar negociações com fornecedores, buscando as melhores condições comerciais e garantindo a entrega no prazo.
Aprovar amostras de produtos, verificando o cumprimento dos padrões e liberando pedidos.
Acompanhar o recebimento e distribuição de produtos nos CDs, garantindo que estejam dentro do prazo e da qualidade planejada.
Planejar as atividades da equipe, treinando e orientando os assistentes nas suas tarefas e prioridades.
Gerenciar pré-pedidos e garantir a reserva de produção junto aos fornecedores, além de analisar o desempenho dos produtos, promovendo ajustes nas coleções.
Visitar lojas para avaliar estoques, layout e concorrência, além de planejar campanhas promocionais baseadas em análises de históricos e expectativas.
Participar de reuniões de pré-line com as áreas de estilo e planejamento para garantir o desenvolvimento adequado das coleções.
Definir estratégias de mix de produtos e precificação junto às áreas comerciais e operacionais, assegurando a melhor coleção com rentabilidade.
Participar de reuniões sobre o mega-line com a direção, visando validar estratégias comerciais e de marketing.
Planejar viagens internacionais para visitas a fornecedores na Ásia três vezes ao ano, com foco em parcerias e novas oportunidades de negócios.
Buscar novos fornecedores e realizar visitas a fábricas para ampliar a carteira e melhorar negociações.
Participar do planejamento de coleções e definir compras de importados com base nas necessidades do mercado.
Acompanhar a evolução do desempenho da equipe, promovendo crescimento e motivação, e garantir o alinhamento com a missão, visão e valores da empresa.