Gerente De Produto Sr (Unidade Biosintética)

Gerente de Produto Sr (Unidade Biosintética).Pré-RequisitosImprescindível- Curso superior completo (preferência: Marketing, Publicidade, Administração ou Farmácia).- Imprescindível experiência em indústria farmaceutica.- Sólidos conhecimentos com estratégias de Marketing, auditorias de mercado e diretrizes promocionais de Produtos.- Criar e elaborar as estratégias e ações direcionadas para os times de propaganda médica.- Experiência com trade marketing, comercial, gestão de produtos maduros, lançamentos e principalmente produtos de prescrição médica e genéricos.- Conhecimento avançado nas ferramentas do Pacote Office (Word/Excel/Power Point).- Inglês nível intermediário.

Principais Responsabilidades:- Gerenciar as marcas da franquia e seus lançamentos.- Analisar o mercado, acessando dados das auditorias disponíveis, e acompanhamentos dos propagandistas e visita à clientes comerciais em busca de oportunidades de negócios.- Planejar e desenhar estratégias, ações de marketing estabelecendo objetivos para o produto, que estejam alinhadas com as oportunidades de maximização de resultados.- Executar o planejamento assegurando o cumprimento das metas e controlar o andamento das ações de marketing aprovadas, promovendo ajustes quando necessário através da análise periódica dos resultados.- Obter os melhores resultados para o produto envolvendo, colaborando e acompanhando o trabalho da força de vendas e área de treinamento.- Controlar o orçamento financeiro planejado monitorando as ações de marketing, investimentos e as despesas de marketing orçadas, garantindo aderência às metas financeiras estabelecidas para o produto.- Mobilizar áreas internas a favor das necessidades existentes do produto,.- Aprimorar produtos e projetos de marketing atualmente no mercado ou que serão lançados.- Contribuir para o crescimento sustentado da empresa, apresentando propostas de projetos viáveis de extensão de linha, novos produtos e novos negócios.

Local de Trabalho

: São Paulo, Zona Sul - Av. das Nações Unidas, 22.428Modelo de trabalho:

Híbrido – 3X presencial – terça, quarta e quinta-feira/ 2X home office – segunda e sexta-feira.