O que buscamos:Profissional que atue como Gerente de Produtos (PO)Responsabilidade e atribuições:Gerente de Produto tem papel fundamental na entrega da 2ª onda do roadmap do produto dentro do prazo estabelecido no plano de negócios.Responsabiliza-se pelo gerenciamento do roadmap, pela liderança diária da equipe de produto (PO, UI e UX), pelo controle de prazos e pela comunicação transparente.Mantém diretores e equipes de tecnologia e marketing atualizados sobre o progresso do produto, mudanças no backlog e implementação de decisões, além de promover a integração entre áreas e usuários;Liderar o desenvolvimento e a implementação da 2ª onda do roadmap do produto, que inclui: Risk limit management, New trading interfaces (Screen trading and RFQ (request for quote), Financial settlement service, Market data API e Chat;Estabelecer e gerenciar o roadmap do produto, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da N5X;Colaborar com equipes multifuncionais, internas e externas (usuários), para definir requisitos do produto e priorizar funcionalidades por meio de processos de discovery e comitês de produto;Participar ativamente das cerimônias ágeis descritas nos rituais da empresa;Coordenar o time de produto (PO, UI e UX) para garantir que os objetivos da empresa sejam atingidos;Monitorar o desempenho do produto, implementar ajustes necessários para atingir metas e fornecer visibilidade sobre o progresso aos diretores.Experiência comprovada em desenvolvimento de produtos digitais e metodologias ágeis;Forte orientação ao cliente e compreensão profunda das necessidades dos usuários finais;Capacidade de colaboração efetiva em ambiente dinâmico e multidisciplinar;Excelente capacidade analítica e resolução de problemas;Foco em resultados e comprometimento com o sucesso do produto e objetivos do negócio.Requisitos e qualificações:Experiência comprovada como Product Manager, com preferência em setores de energia ou financeiro;Domínio de ferramentas de design e gestão de projetos (Adobe XD, Sketch, Figma e Jira);Portfólio consistente de projetos anteriores;Experiência comprovada em gestão de equipes;Inglês fluente.Descrição comportamental:Procuramos uma pessoa que:Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;Tenha habilidades de resolução de problemas;Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.
#J-18808-Ljbffr