Proposito da vaga:Será responsável por liderar a estratégia e o go to market do segmento de EcoTank, construir o Business Plan, GTM e garantir o sucesso geral do portfólio de produtos no mercado de impressoras.Principais Responsabilidades:-Identificar as principais tendências de mercado e novos modelos de negócios e requisitos.-Elaborar e implementar estratégias eficazes de Go-to-Market, assegurando a penetração eficiente no mercado de impressão; -Gerenciar o roadmap de produtos, desde a concepção até o lançamento, colaborando com equipes internas para garantir prazos e metas; -Elaborar o Business Plan processo de GTM e revisar o Forecast/Consensus mensal.Manter o ecossistema de canais mais eficaz, atualizando os parceiros selecionados e trabalhando junto aos gerentes de contas na estratégia de canal; -Definir os produtos e a combinação de produtos por canal e promover treinamentos para capacitar a equipe de vendas a aproveitar oportunidades de mercado e atingir metas de vendas.Criar o plano anual de marketing dos produtos designados, incluindo o uso da ferramenta NPI; -Desenvolver e implementar dashboards baseados em dados para orientar as decisões estratégicas e operacionais; -Colaborar com ostimes de operações para garantir a entrega dos KPIs, mantendo uma comunicação eficaz e resolvendo eventuais desafios; Realizar análisesdetalhadas de sell-in e sell-out para construção precisa do forecast e planejamento a médio prazo.Requisitos:Formação em Administração, Engenharia ou áreas relacionadas; Inglês avançado edesejável Espanhol; Experiência em condução de processos NPI, utilizando as devidas ferramentas; Forte experiênciaem estratégia GTM (go-to-market); Conhecimento em Business plan; Benefícios:Assistência Médica e Odontológica (Coparticipação)Vale Alimentação/Refeição no cartão flexívelSeguro de VidaVale transporteRefeitório no localBenefício de qualidade de vida voltado para a prática de atividades físicasPrograma voltado à saúde emocional sem custo ao funcionárioPlano de Previdência Privada - 1 para 2Auxílio home officeLicença estendida: Maternidade – 180 dias e Paternidade – 20 diasParticipação em Lucros e Resultados (PLR)Desconto para compra de produtos EpsonRegime híbrido: mínimo de 6 x ao mês no escritório