Responsabilidades:
Manter comunicação contínua com stakeholders e garantir que as entregas do projeto atendam aos padrões de qualidade.
Desenvolver planos de projeto detalhados, incluindo cronogramas, orçamentos, recursos necessários e estimativas de risco.
Gerenciar a execução diária dos projetos, monitorando o progresso em relação aos planos, identificando e mitigando riscos, e ajustando os planos conforme necessário.
Liderar e coordenar as equipes multifuncionais, assegurando que todos entendam suas responsabilidades e que o trabalho seja realizado de maneira colaborativa e eficiente.
Fornecer atualizações de status regulares, relatórios de progresso, e informações sobre riscos e mudanças no escopo.
Identificar potenciais riscos ao projeto e desenvolver estratégias de mitigação para minimizar impactos.
Garantir que as entregas do projeto atendam aos padrões de qualidade definidos, realizando revisões e inspeções quando necessário.
Monitorar e controlar o orçamento do projeto, garantindo que os custos permaneçam dentro do previsto e ajustando conforme necessário.
Concluir projetos com sucesso, incluindo a entrega de todos os artefatos, realização de lições aprendidas e fechamento formal do projeto.
Contribuir para a melhoria contínua dos processos de gestão de projetos da empresa, compartilhando melhores práticas e lições aprendidas.
Desenvolver e manter sistemas.
Requisitos e Qualificações:
• Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou área relacionada.
• Experiência em gestão de projetos, preferencialmente em ambientes de tecnologia ou engenharia.
• Proficiência em ferramentas de gestão de projetos (ex: Microsoft Project, Jira, Trello).
• Conhecimento de metodologias ágeis (ex: Scrum, Kanban) e tradicionais (ex: PMBOK).
• Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
Descrição Comportamental:
Procuramos uma pessoa que:
Tenha fortes habilidades de liderança e capacidade de motivar equipes.
Possua excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
Seja capaz de resolver problemas de forma criativa e eficaz.
Tenha capacidade de gerenciar conflitos e negociar com stakeholders.
Goste de trabalhar em equipe e seja
colaborativa
em suas atribuições.
Tenha
coragem
para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento.
Transforme ideias em
soluções criativas
e busque qualidade em toda sua rotina.
Possua habilidades de
resolução de problemas .
Sinta-se confortável para trabalhar de forma independente e
gerenciar o próprio tempo .
Tenha interesse em lidar com situações adversas e
inovadoras
no âmbito tecnológico.
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