CONTEXTO E DESCRIÇÃO DA INICIATIVA/OU PROJETO:
AVSI Brasil em parceria com uma grande indústria multinacional está executando um projeto na área de educação e segurança pública que visa contribuir para a inserção no ensino profissionalizante de mulheres privadas de liberdade em APACs (estabelecimentos de privação de liberdade geridos pela sociedade civil) femininas de Minas Gerais, por meio de cursos de qualificação, promovendo a educação para o trabalho e melhores condições para a geração futura de renda.
Em específico, o projeto visa fortalecer o potencial de geração de renda de 120 (cento e vinte) mulheres em situação de privação de liberdade em 5 (cinco) APACs do Estado de Minas Gerais, auxiliando-as na ressignificação do trabalho, potencializando suas chances de reintegração social após o cumprimento da pena e estimulando a redução de fatores de risco pessoal que colaborem com a reincidência criminal.
Em geral, a estrutura do projeto prevê a execução de três macro diretrizes de intervenção prevendo:
- Capacitação e melhoria no desenvolvimento de soft skills de 120 (cento e vinte) mulheres de cinco Centros de Reintegração Social de Belo Horizonte, Itaúna, Rio Piracicaba, Governador Valadares e Frutal.
- Elaboração de Manuais, consolidando as principais temáticas a serem enfrentadas no módulo de formação humana e das técnicas a serem aprendidas ao longo da capacitação técnica específica.
- Potencialização de uma unidade produtiva entre as APACs de Belo Horizonte, Itaúna, Rio Piracicaba, Governador Valadares e Frutal para o desenvolvimento de capacitação técnica específica.
DESCRIÇÃO DO CARGO:
Responsável pela gestão do ciclo relativo à execução de projeto, com uma abordagem integrada relativa aos aspectos ligados a implementação e administração, realizando todo o acompanhamento técnico, operativo e organizativo referentes a todas as atividades do projeto e nos produtos a serem gerados e entregues, em apoio ao coordenador do projeto.
ATRIBUIÇÕES:
Desenvolver o projeto de acordo com o tempo, prazo, escopo e conteúdo estabelecidos, supervisionando a realização de todas atividades previstas no projeto;
Garantir o estabelecimento e manutenção do relacionamento institucional com a FBAC e todas as APACs destinatárias do projeto;
Elaborar todas as documentações de programação das atividades, assim como a documentação administrativa, para a aprovação da Coordenadora do Projeto;
Garantir a aplicação dos procedimentos para as aquisições descritos no Manual da AVSI;
Participar dos momentos de trabalho propostos pela AVSI Brasil;
Revisar o manual para o módulo de formação humana das capacitações a serem ministradas, incluindo conteúdos referentes à ética/moral, valorização humana, motivação, superação, realização pessoal, relações interpessoais, empatia, saber ouvir, comunicação, respeito às regras de convivência, cidadania, pró-atividade, empreendedorismo, sonhos, responsabilidades, metas, objetivos, relações interpessoais no ambiente de trabalho, desafios do mundo do trabalho, possibilidades no mundo do trabalho, currículo e higiene;
Garantir o apoio logístico na organização das missões aos municípios em que estão localizadas as APACs participantes da iniciativa, apoiando desde a organização da agenda até interface direta com setor administrativo para logística de passagens, hospedagem, diárias, entre outros;
Responsável pela organização de 6 (seis) cerimônias de formatura das capacitações;
Solicitar e acompanhar os processos de aquisições, contratações e prestação de contas em sinergia com os setores administrativos da AVSI Brasil;
Manter atualizado o registro das ações, documentos comprobatórios das atividades como (listas de presença, registros fotográficos, entre outros), os indicadores de resultado e apoiar a sistematização das atividades;
Submeter relatórios narrativos periódicos ao coordenador do projeto;
Interface com o setor de comunicação da AVSI para divulgação e visibilidade das ações.