O que procuramos?Atribuições principais: Ajudar a equipe a alcançar as entregas e desempenho deacordo com a visão do produto. Promover a máxima colaboração dentro das equipes e comoutras equipes.Implementar as melhores práticas ágeis, treinando e ajudandoa equipe; Proteja a equipe ágil de influências externas; Criar, monitorar edivulgar as métricas dos times; Estimular a comunicação eficaz e cooperaçãoentre os membros da equipe.Identificar e eliminar impedimentos e dependências pelaequipe de produto.Reforce os princípios e valores Agile, garantindo que cadaelemento cumpra seu papel.Na retrospectiva, certifique-se de que as ações sejamdefinidas e acompanhe essas ações; Agende todas as cerimônias Agile.Atuação também como gerente de projetos de TI na modalidadecascata (waterfall) sendo responsável por garantir o sucesso do projeto atravésda gestão eficaz e eficiente do âmbito, prazo, custo e qualidade;Identificar e garantir o envolvimento de todos os recursosque participam direta ou indiretamente no projeto;Garantir a elaboração da lista de aquisições, planos ereporting de projeto semanais e toda a informação de gestão necessária paraauxiliar as tomadas de decisão, inclusive report financeiro;Garantir a divulgação e aplicação da metodologia e asseguraro seu cumprimento (processo de gestão de projetos e modelo de gestãoaplicacional);Ser responsável e garantir a atualização do estado doprojeto nas ferramentas oficiais da empresa, bem como dos processos eprocedimentos em vigor;Ser responsável pela gestão financeira do projeto,garantindo que a execução financeira do projeto está em conformidade com aexecução operacional, bem como com o orçamento planejado;Preparar, agendar, facilitar e realizar todas as reuniões eritos de projetos ou células ágeis, como, por exemplo, Kick-offs de projetos,ritos Scrum, etc.Gerir as alterações, identificar os riscos e elaborar osplanos de mitigação aos riscos do projeto;Gerir o relacionamento com todos os stakeholders;Formalizar a aceitação do projeto;Desmobilizar equipes e recursos logísticos;Analisar a performance do projeto e Lessons Learned;Assegurar a finalização formal do projeto.Para as células ágeis, assegurar a aplicação de metodologiaScrum, com controle das estórias e sprints executadas.Requisitos:Experiência como Scrum/Agile Master e Gerente de Projetos;Proficiência em Confluence e JIRA (Saber criar queries,configurações de board, gerenciamento de grupos);Certificação em Scrum;Background técnico e/ou ter trabalhado em projetosrelevantes utilizando metodologia ágil;Desenvoltura para apresentações executivas para alta gestão;Experiência com implantação de projetos em empresas deUtilities.Diferenciais:Experiência com segmento de energia. Localidade da posição: Hibrido,São Paulo.Porque construir sua carreira na Meta?Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, ondeos profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias,participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar dequalquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma dasmelhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work euma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo oAnuário Informática Hoje.Quais são nossos valores?- Somos pessoas servindo pessoas- Pensamos e agimos como donos- Temos gana por performance- Crescemos e aprendemos juntos- Buscamos excelência e a simplicidade- Temos inovação e criatividade no nosso DNATodas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição,deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ouafins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto deoportunidades.Se identificou? Então, #VemSerMeta!