A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu porcesso de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade."
O que esperar de nós
"Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparencia, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.
Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!
Requisitos:
Formação Acadêmica:
- Graduação em áreas relacionadas à Engenharia de Telecomunicações, Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação, ou áreas afins.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão de TI, ou áreas correlatas pode ser um diferencial.
Experiência Profissional:
- Experiência comprovada na gestão de projetos de TI, preferencialmente em indústrias de telecomunicações
- Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMBOK).
- Conhecimento em software de gestão de projetos como MS Project, Jira, Trello, etc.
Certificações ou cursos
- Certificação PMP (Project Management Professional) do PMI.
- Certificações ágeis como CSM (Certified Scrum Master) ou PMI-ACP.
- Certificações técnicas específicas podem ser valorizadas dependendo do escopo dos projetos (por exemplo, ITIL para gestão de serviços de TI).
Competências Técnicas:
- Conhecimento em infraestrutura de TI, redes, segurança da informação e desenvolvimento de software.
- Familiaridade com sistemas ERP, especialmente SAP;
Habilidades Pessoais:
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
- Capacidade de resolver problemas e tomar decisões sob pressão.
- Habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e trabalhar em equipe.
### Atividades:
Planejamento e Execução de Projetos:
- Definir escopo, metas e entregáveis dos projetos de TI.
- Desenvolver cronogramas detalhados e planos de implementação.
Gestão de Recursos:
- Alocar recursos humanos e materiais necessários para a execução dos projetos.
- Gerenciar rede de fornecedores, lideranças internas entre outros stake holders e coordenar atividades entre diferentes departamentos.
Monitoramento e Controle:
- Acompanhar o progresso dos projetos para garantir o cumprimento dos prazos e orçamento.
- Identificar riscos e desenvolver planos de mitigação.
- Realizar reuniões de status com stakeholders e reportar o andamento dos projetos.
Qualidade e Conformidade:
- Garantir que os projetos sejam executados de acordo com os padrões de qualidade da empresa.
- Assegurar a conformidade com normas e regulamentações aplicáveis.
Integração de Sistemas:
- Coordenar a integração de novos sistemas com os existentes.
- Garantir a compatibilidade e funcionalidade dos sistemas de TI implementados.
Treinamento e Suporte:
- Prover treinamento e suporte aos usuários finais.
- Desenvolver documentação e manuais de uso dos sistemas implementados.
### Considerações Adicionais:
- Conhecimento sobre o setor de Telecom e Indústria e suas especificidades pode ser altamente valorizado.
- Capacidade de trabalhar em ambientes industriais e remotos, se necessário.
- Flexibilidade para se adaptar a mudanças e novas tecnologias.